Heilerziehungspfleger/Pflegefachkraft/Erzieher(w/m/d)
Über diesen Job
Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (w/m/d) gesucht für eine Wohnstätte in Schönebeck! In Teilzeit (25-30 Std./Woche) unterstützen Sie Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zur Selbstbestimmung und Teilhabe. Keine Vorerfahrung erforderlich, jedoch eine abgeschlossene Ausbildung notwendig. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Veränderungen aktiv mit!
Aufgaben
- Alltagsbegleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Förderung von Selbstständigkeit, Orientierung und sozialer Teilhabe
- Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs in der Wohngruppe
- Unterstützung bei Körperpflege, Alltagshandlungen und Routinen
- Begleitung zu Therapien, Freizeitaktivitäten, Ausflügen und Terminen
- Beziehungsarbeit, Biografiearbeit und aktivierende Betreuung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Fachdiensten
- Dokumentation, Beobachtung und Mitwirkung in der Hilfe- und Pflegeplanung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe und Behindertenhilfe ist von Vorteil
- Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein sind zentrale soziale Kompetenzen
- Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Organisation eines strukturierten Tagesablaufs
- Bereitschaft zur Schichtarbeit einschließlich Tages- und Nachtschichten
- Grundlegende PC-Kenntnisse für Dokumentation und Kommunikation sind erforderlich
- Fähigkeit zur Beziehungsarbeit und Biografiearbeit mit Klienten
- Kompetenz in der Mitwirkung an der Hilfe- und Pflegeplanung ist wünschenswert
- Engagement für ein sicheres und gewaltfreies Umfeld in der Einrichtung
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Wechselschichtzulage
- 31 Tage Urlaub
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sonderrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Langfristige Dienstplanung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gute Erreichbarkeit
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