Hollister­CO.­-Assistant­Manager­(M/W/D),­Nova
Über diesen Job
Hollister CO. sucht einen Assistant Manager (M/W/D) für ihre Filiale in Nova, Sachsen-Anhalt. In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen, das Management des Kundenservices und die Führung eines Teams. Sie bringen kreative Ideen zur Produktpräsentation ein und unterstützen die Personalentwicklung. Bei Abercrombie & Fitch Co. erwartet Sie ein attraktives Leistungspaket, inklusive unbefristeter Anstellung, flexibler Arbeitszeit und internen Aufstiegschancen.
Aufgaben
- Die Verkaufszahlen steigern
- Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
- Die Betriebsführung koordinieren
- Ein Team von Mitarbeitern leiten
- Geschäftsprozesse überwachen
- Den Laden öffnen und schließen
- Die Kollektion aktualisieren
- Styling-Tipps geben
- Umfassende Produktkenntnisse bereitstellen
- Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung durchführen
- Kundenservice sicherstellen
- Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung betreuen
- Store-Präsentation und Verkaufsflächen betreuen
- Organisation des Laden- und Lagerbetriebes sicherstellen
- Personalmanagement durchführen
- Personal schulen und weiterentwickeln
- Kommunikation im Team fördern
- Schadenverhütung und Sicherheit sicherstellen
Anforderungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (CEFR B2) für eine effektive Kommunikation mit Kunden
- Erfahrung im Verkaufsmanagement und der Analyse von Verkaufszahlen zur Steigerung der Geschäftsergebnisse
- Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld
- Kenntnisse im Bereich OMNI-Channel Verkaufsabwicklung zur Maximierung der Verkaufschancen
- Kompetenzen in der Personalführung einschließlich Rekrutierung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Ergebnisorientiertes Handeln und Eigeninitiative zur Erreichung von Verkaufszielen
- Multitasking-Fähigkeiten zur effizienten Organisation von Laden- und Lagerbetrieb
- Berufserfahrung oder Hochschulabschluss von einer anerkannten Bildungseinrichtung
- Sensibilität für Inklusion und Vielfalt zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas
- Interesse und umfassende Kenntnisse in Mode und aktuellen Trends
Benefits
- Quartalsbonusprogramm
- Weihnachtsbonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlter Urlaub
- Zusätzliche Abwesenheitstage
- Mitarbeiterrabatt
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu Headspace
- Zugang zu Carrot
- Jährlicher Beitrag zur privaten Rentenversicherung
- Schulung und Entwicklung
- Interne Aufstiegschancen
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