LeitungWohnheim(m/w/d)-HilfenfürMenschenmitseelischerBehinderung{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Die Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle sucht zum 01. August eine Leitung (m/w/d) für ihr Wohnheim, das Hilfen für Menschen mit seelischer Behinderung bietet. In dieser unbefristeten Position mit 35 Stunden pro Woche sind Sie verantwortlich für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung sowie die individuelle Förderung der Klienten. Neben attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblich geförderten Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub erwartet Sie ein motivierendes Teamumfeld. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften oder sozialer Arbeit sowie Erfahrung in der Personalverantwortung. Bewerbungen bitte an bewerbung@paul-riebeck-stiftung.de.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung übernehmen
- Effiziente Arbeitsabläufe zur stetigen Weiterentwicklung sicherstellen
- Austausch mit der Bereichsleitung pflegen
- Mitarbeiterführung und Kontrolle der Personaleinsatzplanung durchführen
- Leistungen konzeptionell weiterentwickeln
- Fallkonferenzen und Aufnahmeprozesse leiten
- Teilhabeansprüche und Maßnahmen planen und sicherstellen
- Im Team Abstimmung, Austausch und Entwicklung fördern
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften oder sozialer Arbeit mit Schwerpunkt Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Störungen
- Berufliche Erfahrung in der Personalverantwortung sowie in der fachlichen und organisatorischen Leitung von Einrichtungen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz, um ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Empathie und Menschlichkeit in der Arbeit mit Klienten zur Förderung ihrer Selbstbestimmung und Eigenständigkeit
- Engagement und Kreativität bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der angebotenen Dienstleistungen
- Fähigkeit zur Planung und Sicherstellung von Teilhabeansprüchen und -maßnahmen für Klienten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsleistungen
- Jahressonderzahlung
- Jobticket
- Jobrad
- Mitarbeiterevents
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
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