(Junior)­Fachreferent:in­Instandhaltung­Fahrbahn
Über diesen Job
Werde (Junior) Fachreferent:in Instandhaltung Fahrbahn bei der DB InfraGO AG in Halle (Saale)! Ab sofort suchen wir einen engagierten Projektmanager (w/m/d), der die Instandsetzung der Fahrbahn-Infrastrukturanlagen verantwortet. Profitiere von bis zu 40 Tagen Urlaub, einem strukturierten Onboarding und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit und hast Erfahrung in der Baubegleitung? Dann bewirb dich jetzt ohne Anschreiben!
Aufgaben
- Termin- und qualitätsgerechte sowie wirtschaftliche Abwicklung der Instandsetzung der Infrastrukturanlagen Fahrbahn durchführen
- Baumaßnahmen (Instandhaltung und Invest) im Auftrag des Bezirksleiters begleiten und überwachen
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Koordination von Instandsetzungs- und Investmaßnahmen im Auftrag der Bezirksleitung übernehmen
- Erarbeitung und Durchführung von Instandhaltungs-Programmen auf Basis der Anlagenausfälle und -schwachstellen unterstützen
- Planung der Ressourcen, Termine und Planungsinhalte abstimmen sowie Personal einweisen
- Überwachung und Organisation der Instandhaltungsmaßnahmen durchführen
- Vollständige und effiziente Durchführung von Instandsetzungen sowie Prävention der Infrastrukturanlagen im Sinne der 3-i Strategie sowie der OPEX und Lean-Prinzipien mitwirken
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Vorbereitung und Überwachung von Baumaßnahmen
- Kenntnisse in der Analyse und Aufbereitung von Informationen
- Routinierter Umgang mit Softwareanwendungen wie MS Office, AP und Excel
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
- Fähigkeit zur Koordination und Planung von Ressourcen und Terminen
- Motivation und Optimismus in der Zusammenarbeit im Team
- Kenntnisse in Instandhaltungs-Programmen und -Strategien
- Besitz eines gültigen KFZ-Führerscheins
- Erfahrungen mit Lean-Prinzipien und OPEX
Benefits
- 40 Tage Urlaub
- Umfangreiches Onboarding
- Mentorenprogramm
- Fachspezifische Schulungen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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