Maschinen-und­Anlagenführer­(m/w/d)­{Maschinen-und­Anlagenführer/in­(ohne­Angabe­des­Schwerpunkts)}
Über diesen Job
Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei GP Günter Papenburg AG in Sangerhausen erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen. Sie übernehmen die Verantwortung für Produktionspläne, Wartung und Instandhaltung der Anlagen und bringen Ihre handwerklichen Fähigkeiten und technisches Verständnis ein. Zudem profitieren Sie von Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und einem kollegialen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem vielfältigen Kompetenznetzwerk!
Aufgaben
- Erfüllung und Abarbeitung von Produktionsplänen
- Meldung und Erfassung von Störungen
- Pflege, Wartung und Betreuung der technischen Geräte und Anlagen
- Reparieren und Warten der Produktionsanlagen
- Selbstständige Überwachung, Pflege und Reinigung der Mischanlage
- Bedienung und Instandhaltung der Asphaltmischanlage
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker oder Schlosser mit erforderlichem technischem Wissen und praktischen Fähigkeiten
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zur Bedienung und Wartung von Maschinen und Anlagen
- Erfahrung in der Überwachung, Pflege und Reinigung von technischen Geräten und Produktionsanlagen
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Erfüllung von Produktionsplänen und der Meldung von Störungen
- Fähigkeit zur selbstständigen Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen
- Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein für einen reibungslosen Produktionsablauf
- Führerschein der Klasse B zur Mobilität und Flexibilität am Arbeitsplatz
- Teamfähigkeit und Offenheit für kollegiales Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen
- Kenntnisse im Bereich Gesundheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad-Leasing
- Gesundheitsmanagement
- Teamevents
- Sportveranstaltungen
- Mitarbeiterrabatte
- Offene Gesprächskultur
- Kollegiales Umfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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