Fachkraft­Entgeltabrechnung­(m/w/d)
Über diesen Job
DIS AG sucht eine Fachkraft Entgeltabrechnung (m/w/d) für die Energieversorgungsindustrie im Raum Halle (Saale) mit Arbeitnehmerüberlassung und Option auf Übernahme. Sie übernehmen die monatliche Entgeltabrechnung, pflegen Mitarbeiterdaten und koordinieren Sozialversicherungsbeiträge – im Team mit Fokus auf Präzision und Zuverlässigkeit. Flexible Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen, attraktive Leistungen wie Fahrtkostenzuschuss und sichere Arbeitsverträge erwarten Sie.
Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnung durchführen, einschließlich tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
- Termingerechte Bereitstellung von Lohnsteuerdaten und Meldungen an Sozialversicherungsträger unterstützen
- Stamm- und Zeitdaten in SAP HR und SuccessFactors pflegen und verwalten
- Urlaubsanträge und Fehlzeiten bearbeiten
- Allgemeine Personalsachbearbeitung durchführen, einschließlich Bescheinigungswesen, eAU, EEL und weiterer Meldeverfahren
- Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Abrechnung
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen sein
- Mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Angebote der betrieblichen Altersvorsorge und Langzeitkonten bearbeiten
Anforderungen
- Fachkundige Durchführung von Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung von Tarifverträgen, Gesetzen und betrieblichen Regelungen
- Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Zeitdaten in SAP HR und SuccessFactors
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht für die korrekte Abrechnung
- Sicherer Umgang mit SAP HR und SuccessFactors zur Bearbeitung von Personaldaten und Abrechnungen
- Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Lohnsteuerdaten und Meldungen an Sozialversicherungsträger
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit sowie Diskretion bei der Bearbeitung von Mitarbeitenden- und Führungskräfteanfragen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Schnittstellen
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung der Energieversorgungsindustrie oder ähnlicher Branchen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss
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