AusbildungKaufmann/-frauGroß-undAußenhandelsmanagement-SchwerpunktGroßhandel(m/w/d)|StartAugust2026
Über diesen Job
Starte Deine Karriere als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement bei thyssenkrupp Plastics GmbH in Sandersdorf-Brehna! Ab August 2026 erwartet Dich eine spannende dreijährige Ausbildung mit der Möglichkeit zur Verkürzung, attraktiver Vergütung und umfassenden Weiterbildungsangeboten. Du wirst in den Bereichen Einkauf, Kundenbetreuung, Koordination und Marketing tätig sein und erhältst Unterstützung durch digitale Lernmittel. Bei erfolgreichem Abschluss garantieren wir eine unbefristete Übernahme und viele weitere Vorteile. Bewerbe Dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams!
Aufgaben
- Einkauf von Materialien unterstützen und logistische Planung vornehmen
- Kundenbedarfe ermitteln und Angebote kalkulieren
- Lösungsvorschläge auf Basis des Dienstleistungsangebots entwickeln
- Mit verschiedenen internen Abteilungen und externen Partnern zusammenarbeiten
- Einblicke in Beschaffung, Rechnungswesen, Finanzen und Verwaltung/Organisation erhalten
- Bei der Gestaltung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen mitwirken
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen im Groß- und Außenhandelsmanagement
- Erfahrung im Einkauf und der logistischen Planung von Materialien und Warenfluss
- Ausgeprägte Kundenbetreuungskompetenzen, inklusive Bedarfsanalyse und Angebotskalkulation
- Kooperationsfähigkeit und effektive Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Betriebswirtschaftliches Wissen, insbesondere in Beschaffung, Rechnungswesen, Finanzen und Verwaltung
- Fähigkeit zur Mitwirkung an Marketingmaßnahmen und deren Umsetzung
- Hervorragende Kommunikationsstärke und Kontaktfreude im Umgang mit Kunden
- Interkulturelle Kompetenzen und technisches Verständnis für die Branche
- Gute Englischkenntnisse zur Unterstützung im internationalen Geschäft
- Hohe Zuverlässigkeit und Motivation in allen Arbeitsbereichen
Benefits
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Urlaubsgeld
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Unbefristete Übernahme
- Digitale Ausbildung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenübernahme für Lehrmittel
- Prämien für gute Prüfungen
- Onboarding
- Social Days
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte im Fitness-Studio
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
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