Werkstudent­HR-Service(w/m/d)

G+E Getec Holding GmbH
Magdeburg
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Über diesen Job

GETEC sucht einen engagierten HR-Service-Praktikanten (m/w/d), der die digitale Transformation im Personalwesen aktiv mitgestaltet. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützt du das Team bei administrativen HR-Prozessen, pflegst Personalstammdaten und wirkst an spannenden Projekten mit. Du solltest immatrikulierter Student im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar sein und Interesse an modernen HR-Technologien mitbringen. Freue dich auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung, zahlreiche Benefits und die Möglichkeit, die Energiewende aktiv zu unterstützen.

Aufgaben

  • Administrative HR-Prozesse eigenständig bearbeiten
  • Personalrelevante Dokumente und Bescheinigungen erstellen
  • Personalstammdaten in HR-Systemen pflegen
  • Hohe Datenqualität sicherstellen
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen Fragestellungen sein
  • Workday-Transaktionen durchführen
  • HR-Systemprozesse unterstützen
  • Projekte in den Bereichen Workday, Zeitwirtschaft, Dokumentenmanagement und Prozessoptimierung umsetzen
  • Aktiv an HR-Projekten mitarbeiten

Anforderungen

  • Ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint zur effizienten Bearbeitung von administrativen Aufgaben.
  • Interesse und Verständnis für moderne HR-Prozesse und HR-Technologien, um die digitale Transformation aktiv zu unterstützen.
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität in HR-Systemen.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung, um als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu agieren.
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder administrativem Umfeld zur Unterstützung des HR-Service-Teams.
  • Engagement und Lernbereitschaft, um zur Weiterentwicklung der HR-Dienste aktiv beizutragen.
  • Teamarbeit und Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld zur Förderung von Innovation und Verantwortung.
  • Vertrautheit mit digitalen Systemen zur Bearbeitung von Workday-Transaktionen und weiteren HR-Systemprozessen.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fitness- und Wellness-Angebote
  • Agiles Arbeiten
  • Moderne Bürokonzepte
  • Mitarbeiterrabatte
  • Langfristige Zusammenarbeit
  • Karrieremöglichkeiten

Kontakt

Tel: 03912568100

Email: info@getec.de

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