Leiter*­Instandhaltung
Über diesen Job
Leiter* Instandhaltung bei Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart gesucht! Wenn du ein Teamplayer bist und eine verantwortungsvolle Position in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen anstrebst, dann bist du hier genau richtig. Du übernimmst die strategische Weiterentwicklung der Instandhaltungsabteilung, führst ein Team von ca. 10 Mitarbeitern und bist verantwortlich für die technische Verfügbarkeit der Produktionsanlagen. Profitiere von umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
Aufgaben
- Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereiches Instandhaltung für das gesamte Werk
- Verantwortung für die organisatorische Führung und Koordination des gesamten technischen Bereichs
- Fachliche und disziplinarische Leitung der internen Mechanik- und Elektrik-Teams
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Produktionsmaschinen und Anlagen
- Festlegung der Instandhaltungsstrategie
- Erstellen und Einhalten des Instandhaltungsbudgets
- Durchführung strukturierter Schwachstellenanalysen zur technischen Optimierung und Kostensenkung
- Weiterentwicklung der KPIs
- Einhaltung aller relevanten Umwelt- und Sicherheitsstandards
- Verantwortung für die prüfpflichtigen Anlagen
- Teilnahme im QUE-Team (Qualität, Umwelt, Energie)
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevanten technischen Fachrichtungen wie Maschinenbau oder Elektrotechnik
- Berufserfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen
- Kenntnisse in Lean-Management und der Anwendung von KPIs zur Prozessoptimierung
- Fähigkeit zur Führung von interdisziplinären Teams und zur strategischen Personalentwicklung
- Erfahrungen in der Durchführung und Mitwirkung an Investitionsprojekten
- Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Vertrautheit mit den relevanten Sicherheitsstandards und Vorschriften für prüfpflichtige Anlagen
- Starke analytische Fähigkeiten zur strukturierten Durchführung von Schwachstellenanalysen
- Erfahrung im Energiemanagement und im Abfallrecht
Benefits
- Einarbeitung
- Familiäres Umfeld
- Flache Hierarchien
- Individuelle Weiterbildung
- Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterparkplätze
- Sicherer Arbeitsplatz
- Tarifliche Bezahlung
- Kantine
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