Sachbearbeiter­örtlicher­Träger­der­Sozialhilfe­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Burgenlandkreis sucht ab dem 01.02.2026 zwei Sachbearbeiter (m/w/d) für den örtlichen Träger der Sozialhilfe in Vollzeit bis Mitte 2027. Die Position umfasst die Einzelfallbearbeitung von Anträgen, Beratung und Auskunft für Hilfesuchende sowie die Prüfung von Kostenerstattungsansprüchen. Bewerber sollten eine relevante Ausbildung im Bereich Verwaltung oder Sozialversicherung vorweisen und sind Teil einer modernen Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen. Bewerbungen sind bis zum 14.01.2026 online möglich.
Aufgaben
- Einzelfallbearbeitung von Anträgen der Hilfen zum Lebensunterhalt außerhalb von Einrichtungen
- Einzelfallbearbeitung von Anträgen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
- Einzelfallbearbeitung von Anträgen zur Gewährung von Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten
- Einzelfallbearbeitung von Anträgen zur Gewährung von Hilfen in anderen Lebenslagen
- Beratung und Auskunft an Hilfesuchende
- Vorbereitung und Umsetzung der Zahlbarmachung
- Beitreibung von Feststellungsverfahren und Geltendmachung von Kostenerstattungen
- Prüfung von Kostenerstattungsansprüchen anderer Sozialleistungsträger
- Entscheidung über Kostenerstattungsansprüche prüfen und entscheiden
- Prüfung und Entscheidung über Kostenerstattungsansprüche gegen Dritte sowie Erben
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung im mittleren Dienst der Allgemeinen Verwaltung
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Bereich Sozialhilfe und Leistungsgewährung
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Leistungsgewährung SGB I - SGB XII von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Standard-Software, insbesondere dem MS-Office-Paket
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur fachspezifischen Qualifizierung
- Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kontinuierliche Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Fahrradleasing
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
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