Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Kreis­Stendal­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
39615 Werben (Elbe) Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Kreis Stendal. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und bereit sind, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen, bieten wir Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexibler Arbeitszeit. Profitieren Sie von einer umfassenden Kennenlernphase, individueller Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalten Sie mit uns eine bessere Zukunft für Kinder mit Startschwierigkeiten!

Aufgaben

  • Ein Kind in die eigene Familie aufnehmen und betreuen
  • Den Hilfeplan für das Kind umsetzen
  • Mit dem Kind und der eigenen Familie arbeiten
  • Das soziale Umfeld in die Betreuung einbeziehen
  • Eine umfassende Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes durchführen
  • Individuelle Erziehungsmodelle entsprechend der eigenen Familie wählen
  • Fachliche Unterstützung durch Teamleiter in Anspruch nehmen
  • Teilnahme an Teamberatungen und Supervisionen
  • An Fallberatungen teilhaben
  • Die kindbezogenen Sachkosten innerhalb der zur Verfügung stehenden Budgets übernehmen
  • Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern der familienanalogen Angebote fördern

Anforderungen

  • Einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge.
  • Erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zur Aufnahme und Integration eines Kindes in das eigene Zuhause.
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise.
  • Empathie und Kreativität zur Förderung von Kindern mit Startschwierigkeiten.
  • Fachliches Wissen in der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme im Arbeitsumfeld.
  • Ressourcen-orientierte Denkweise, um individueller Hilfe zu leisten.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team.
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Benefits

  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Fachliche Weiterbildung
  • Supervision
  • Teambesprechungen
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Berücksichtigung individueller Lebensverhältnisse
  • Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
  • Persönliche Urlaubsgestaltung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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