Merchandise­Coordinator

Über diesen Job

Werde Teil des dynamischen Teams von HomeGoods, einem führenden Off-Price-Einzelhändler, und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld. In dieser Position bist du verantwortlich für die Umsetzung von Empfangs- und Merchandising-Standards, sorgst für ein hervorragendes Kundenerlebnis und trainierst Kollegen. Du solltest über mindestens ein Jahr Einzelhandelserfahrung und sechs Monate Führungserfahrung verfügen sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell, einschließlich Abenden und Wochenenden, akzeptieren. Profitiere von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Mitarbeiterrabatten, 401(k)-Beiträge und umfassenden Versicherungsangeboten.

Aufgaben

• Kundeninteraktionen fördern und ein hervorragendes Kundenerlebnis sicherstellen
• Lieferungen orchestrieren und die Verarbeitung von Waren auf die Verkaufsfläche priorisieren
• Mitarbeiter in den festgelegten Merchandising- und Verarbeitungsprinzipien schulen und betreuen
• Sicherstellen, dass Waren korrekt etikettiert, aufgehängt, gesichert und kodiert sind
• Mit dem verantwortlichen Koordinator kommunizieren, um den Warenfluss zur Verkaufsfläche zu gewährleisten
• Aufgaben und Aktivitäten der Mitarbeiter gemäß dem Store-Plan überwachen und je nach Bedarf priorisieren
• Produktivität des Teams überwachen und gegebenenfalls Coachings durchführen
• Rückstand organisieren und rotieren für eine einfache Nachbestückung
• Merchandising-Philosophie und Beschilderungsstandards aufrechterhalten
• Organisations-, Sauberkeits- und Wiederherstellungsstandards im Backroom einhalten
• Einhaltung von Recycling- und gegebenenfalls gefährlichen Abfallprogrammen sicherstellen
• Präzise und effektiv mit Management und Mitarbeitern kommunizieren, wenn Prioritäten gesetzt und behandelt werden
• Anerkennung und konstruktives Feedback geben und annehmen
• Zusammenarbeit mit dem Management bei den Schulungsbedürfnissen der Mitarbeiter zur Steigerung der Effektivität
• Einhaltung aller Arbeitsgesetze, Richtlinien und Verfahren sicherstellen
• Kredit- und Treueprogramme fördern
• Unterstützen und Teilnehmen an Zielen und Programmen zur Reduzierung von Inventurverlusten
• Sicherheitsbewusstsein fördern und eine sichere Umgebung aufrechterhalten

Anforderungen

• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit Blick fürs Detail
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und flexibel auf Veränderungen zu reagieren
• Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen von mindestens 6 Monaten
• Teamplayer mit der Fähigkeit, effektiv mit Kollegen und Vorgesetzten zusammenzuarbeiten
• Fähigkeit, andere zu schulen und zu betreuen
• Kenntnisse in Warenpräsentation und -verarbeitung sowie Organisation von Lagerbeständen
• Kundenorientierung und exzellenter Kundenservice sind für dich selbstverständlich
• Engagement für Sicherheit und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften am Arbeitsplatz
• Vertraulichkeit und Integrität in der Arbeit mit sensiblen Informationen
• Gut im Priorisieren und Setzen von Aufgaben entsprechend der Store-Planung

Benefits

• Mitarbeiterrabatt
• EAP
• Rauchentwöhnungs-Hilfe
• Trauerurlaub
• 401(k)-Beiträge
• Kinderbetreuungszuschuss
• Mobilfunkrabatt
• Haustierkrankenversicherung
• Rechtsschutzversicherung
• Credit Union
• Empfehlungsprämie
• 401(k) Match
• Krankenversicherung
• Zahnversicherung
• Augenversicherung
• Lebensversicherung
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Bezahlte Elternzeit
• Bezahlter Urlaub
• Urlaubs- und Krankheitszeiten
• Auto- und Hausversicherung
• Stipendienprogramm
• Adoptionshilfe
• Wettbewerbsfähiges Gehalt

Kontakt

Tel: 021188223100

Email: ta_germany@tjxeurope.com