Produktionsleiter(m/w/d)fürAufbereitungsanlage{Leiter/in-Produktion/Fertigung}
Über diesen Job
Die Haldenslebener Recycling und Umweltdienst GmbH sucht einen Produktionsleiter (m/w/d) für ihre Aufbereitungsanlage in Erxleben. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe, Technik und Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards. Sie bringen Erfahrung in der Produktionsleitung mit, idealerweise im Bereich Abfallwirtschaft, und profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der STORK-Gruppe. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Ressourcennutzung mit!
Aufgaben
- Produktionsabläufe in der Aufbereitungsanlage sicherstellen
- Zielvorgaben hinsichtlich Menge und Qualität erreichen
- Technik und Personaleinsatzplanung im Schichtsystem verantworten
- Einhaltung der vorgesehenen Qualitätsstandards sicherstellen
- Vorsorgliche Instandhaltungsmaßnahmen mit der Schlosserei koordinieren
- Ein- und Ausgangsmaterialien kontrollieren
- Arbeitsvorbereitung koordinieren
- Arbeitssicherheit und Umweltschutzauflagen überwachen
- Reports und Leistungskennzahlen an die Geschäftsführung melden
- Probenahme und Auswertung durchführen
Anforderungen
- Erfahrung als Produktionsleiter in der Industrie mit fundierten Kenntnissen in Produktionsketten
- Mitarbeiterführung und -koordination im Schichtsystem
- Kenntnisse in Fertigungstechnik und Kostenkalkulation
- Verständnis für Arbeitsschutz und Umweltschutzauflagen
- EDV-Kenntnisse zur Optimierung von Produktionsprozessen
- Erfahrung im Bereich Abfallwirtschaft und Recyclingtechnologien
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und Produktionszielen
- Planung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Produktionsdaten
- Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und Teamarbeit
Benefits
- krisensichere Arbeitsplätze
- moderne Maschinen
- kurze Entscheidungswege
- Prämiensystem
- kostenlose Getränke
- hauseigene Kantine
- 50% Kita-Bezuschuss
- Massage und Fitnessverbund
- Jährliche Präventionskampagnen
- Betriebsarzt
- Beteiligung Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
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