Auszubildende/-rHotelfachfrau/-mann(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Auszubildende/-r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) im Hotel & Spa Suiten FreiWerk ab dem 01.08.2026! Erlebe einen abwechslungsreichen Job in der Hotellerie, wo du täglich neue Herausforderungen meisterst und mit Gästen aus aller Welt interagierst. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz, übertariflicher Vergütung, Team-Events und intensiver Einarbeitung. Sei Teil einer großen Familie und bringe deine Ideen aktiv ein – bewirb dich jetzt und entdecke die spannende Welt der Ritter von Kempski Privathotels!
Aufgaben
- Alle Abteilungen des Hotels durchlaufen, von der Rezeption bis zum Restaurant.
- Auf Gästewünsche eingehen und unvergessliche Erlebnisse schaffen.
- Verkaufsskills für Dienstleistungen und Zimmer entwickeln.
- Führungskompetenzen erlernen und ein Team leiten sowie motivieren.
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Gästen und Kollegen zu interagieren.
- Organisationstalent, um verschiedene Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Hotelbetrieb zu koordinieren.
- Teamfähigkeit, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich im Team zu arbeiten.
- Belastbarkeit, um auch unter Druck die Übersicht zu behalten und freundlich zu bleiben.
- Kundenorientierung, um Gäste zufrieden zu stellen und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
- Flexibilität, um sich schnell an wechselnde Anforderungen und Bedürfnisse anzupassen.
- Interkulturelle Kompetenz, um mit Gästen aus verschiedenen Kulturen einfühlsam umzugehen.
- Verkaufskompetenz, um Dienstleistungen und Produkte effektiv anzubieten.
- Lernbereitschaft, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Planbare Arbeitszeiten
- Übertarifliche Vergütung
- Kostenlose Verpflegung
- Keine Dienste während Schulphasen
- Regelmäßige Team-Events
- Azubi-Wohnung
- Mitarbeiterrabatte
- Jobrotation
- Health Card
- Übernachtungen in Partnerhotels
- Zusätzliche Urlaubstage
- Hotelgutschein
- Urlaubsgeld
- BahnCard
- Intensive Einarbeitung
- Azubi-Pate
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Raum für Ideen
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