Lohn-und­Gehaltsbuchhalter­/­Entgeltabrechner­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil der Solvenius GmbH als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d) in Stuttgart oder Halle (Saale). Du übernimmst eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für unsere Firmenkunden und bist Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Themen. Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und mindestens 2 Jahren Erfahrung in der Entgeltabrechnung erwartet dich eine unbefristete Festanstellung in einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung der Entgeltabrechnung für Firmenkunden
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten
- Erfassung und Verarbeitung variabler Abrechnungsbestandteile
- Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Durchführung von Jahresabschluss- und Jahreswechselarbeiten
- Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden
- Ansprechperson für Kunden in abrechnungsrelevanten Fragen
- Mitarbeit an der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Steuer oder Personalwirtschaft erforderlich
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder Payroll von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind unerlässlich
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wie P&I LOGA oder vergleichbaren Tools
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise wird erwartet
- Serviceorientierung und Freude an der Kundenkommunikation sind wichtig
- Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit sind wesentliche Eigenschaften
- Erfahrung in der Bearbeitung von Ein- und Austritten von Personal
- Kenntnisse im Bescheinigungs- und Meldewesen sind von Vorteil
- Fähigkeit zur Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
- Kurze Entscheidungswege
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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