Assistenzarzt­für­Physikalische­und­Rehabilitative­Medizin­(m/w/d)
Über diesen Job
Assistenzarzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d) gesucht! Arbeiten Sie in Teilzeit (36 Stunden) in Halle (Saale) und genießen Sie eine attraktive Vergütung von 5.710 € – 6.620 € pro Monat. Die Stelle ist befristet und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Kinderbetreuung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einer modernen Klinik mit einem ganzheitlichen Ansatz zur Rehabilitation! Bewerbungsfrist ist der 10.09.2026.
Aufgaben
- Ärztliche Überwachung des stationären und ambulanten Rehabilitationsverlaufes durchführen
- Berichtswesen im Rahmen der Rehabilitationsverläufe erstellen
- Sprechstundentätigkeit wahrnehmen
- Rehaplanungsgespräche führen
- Innovative Rehabilitationskonzepte und Behandlungspfad umsetzen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Anforderungen
- Du hast ein fundiertes Wissen in physikalischer und rehabilitativer Medizin sowie ein starkes Interesse an einem konservativen Fachgebiet.
- Du bist fähig zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams zur Patientengesundheit.
- Du verfügst über Erfahrung in der Patientenbetreuung nach Arbeitsunfällen und kennst die relevanten Behandlungskonzepte.
- Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten für Sprechstundentätigkeiten und Rehaplanungsgespräche.
- Du bist sicher im Umgang mit medizinischer Dokumentation und Berichtswesen im Rehabilitationsverlauf.
- Du zeigst Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung in deinem Fachbereich.
- Du bist bereit, innovative Rehabilitationskonzepte und Behandlungspfadprinzipien umzusetzen.
- Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitseinstellung.
- Du bist in der Lage, mit Patienten jeden Alters und verschiedenen Beschwerden einfühlsam zu kommunizieren.
- Du bist flexibel in der Arbeitsorganisation und hast ein gutes Zeitmanagement.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzrente
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiter-Rabatt
- Jobticket
- Kinderbetreuung
- Onboarding-Programm
- Einarbeitung mit Feedback
- Mitarbeiter-Parkhaus
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