Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Kreis­Stendal­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
39606 Osterburg (Altmark) Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher:innen für eine Erziehungsfachstelle im Kreis Stendal. Wenn Sie die Arbeit mit Kindern als Berufung verstehen und bereit sind, ein Kind in Ihrem Zuhause aufzunehmen, bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Unterstützung sowie die Möglichkeit, Ihre eigenen Erziehungsmodelle zu gestalten. Arbeiten Sie in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und flexibler Arbeitszeitgestaltung, während Sie von über 10 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe profitieren. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!

Aufgaben

  • Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
  • Professionelle Unterstützung und Begleitung bei der Integration des Kindes ins familiäre Umfeld bieten
  • Einen Hilfeplan erstellen und umsetzen
  • Engen Kontakt mit dem sozialen Umfeld des Kindes pflegen
  • Anleiten und unterstützen von Teamberatungen und Supervisionen
  • Krisenintervention und Rufbereitschaft leisten
  • Kindbezogene Sachkosten wie Bekleidung, Verpflegung und Hygiene übernehmen
  • Eine selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise pflegen
  • Eigene Erziehungsmodelle kreativ gestalten und umsetzen
  • An Weiterbildungen und Fallberatungen teilnehmen

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss in Erziehung, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik mit gleichwertiger Qualifikation
  • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil
  • Bereitschaft, ein Kind in die eigene Familie zu integrieren und zu betreuen
  • Selbstorganisierte und strukturiert Arbeitsweise zur Umsetzung von Betreuungskonzepten
  • Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern zur Förderung ihrer Entwicklung
  • Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme für das Kind und die Familie
  • Ressourcen-orientierte Denkweise zur positiven Entwicklung des Kindes
  • Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit im Team mit flachen Hierarchien und Austausch
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Engagierte und wertschätzende Haltung in der pädagogischen Arbeit

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Unterstützung durch Teamleiter
  • Weiterbildung
  • Teamberatung
  • Supervision
  • Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
  • Fachliche Begleitung
  • Urlaubsvertretung durch Vernetzung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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