Teamleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen eine engagierte Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Organisation und Steuerung der Pflege- und Betreuungsabläufe in unserem Wohnbereich. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit und zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Führungskompetenz aus. Wir bieten Ihnen eine tarifgerechte Vergütung, attraktive Zulagen, betriebliche Gesundheitsförderung und umfassende Einarbeitung. Gestalten Sie mit uns gemeinsam ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich
• Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten und aktivierenden Pflege
• Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsanforderungen
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle der Pflegequalität
• Erkennen und Bearbeiten von Risiken, zum Beispiel bei Stürzen, Dekubitus, Mangelernährung oder Medikamenten
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
• Organisation von Dienstplänen, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen
• Anleitung, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
• Durchführung oder Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
• Bearbeitung von Konflikten und Unterstützung bei schwierigen Situationen
• Mitwirkung bei Personalgesprächen und bei der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
• Unterstützung bei Beschwerden und Klärung von Anliegen
• Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder die Heimaufsicht
• Erfassung und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
• Unterstützung bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation gemäß landesrechtlichen Vorgaben
• Erfahrung in Leitungsfunktionen wie Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und gängigen IT-Anwendungen wie MS Office
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Führungskompetenz
• Hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben und interner Qualitätsstandards im Pflegebereich
• Fähigkeit zur Konfliktbearbeitung und Unterstützung in schwierigen Situationen
• Erfahrung in der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Kenntnisse in der Erstellung und Überprüfung von Pflegeplanungen und -dokumentationen

Benefits

• Tarifangeglichene Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Attraktive Zulagen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungskostenübernahme
• JobRad-Leasing
• Ausführliche Einarbeitung
• Dienstkleidung

Kontakt

Frau Barbara Klose

Tel: 0346427900

Email: barbara.klose@projekt-3.de