Sachbearbeiterin­oder­Sachbearbeiter­Örtliches­Teilhabemanagement­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Stadt Weißenfels sucht eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter für das Örtliche Teilhabemanagement (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist befristet bis zum 31.03.2028 und bietet ein Entgelt von 3.779,84 bis 5.313,37 EUR/Monat. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Sensibilisierungsarbeit sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Inklusion. Ein Bachelorabschluss in einem sozial-, geistes- oder erziehungswissenschaftlichen Bereich und erste Erfahrungen im Teilhabebereich sind erforderlich. Bewerbungen sind bis zum 13.09.2026 willkommen.

Aufgaben

• Sensibilisierungs-, Beratungs- und Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen Inklusion und Teilhabe durchführen
• Bürgerinnen und Bürger beraten sowie Barrieren identifizieren und abbauen
• Lebensbedingungen und Teilhabebedarfe analysieren sowie konkrete Lösungsansätze entwickeln
• In Gremien und Netzwerken mitarbeiten sowie mit dem Burgenlandkreis zusammenarbeiten
• An Konzepten und Sozialraumanalysen mitarbeiten und Projekte/Veranstaltungen umsetzen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in sozial-, geistes- oder erziehungswissenschaftlichen Fachrichtungen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Teilhabe und Inklusion
• Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Beeinträchtigungen und in der Identifizierung von Barrieren im Alltag
• Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Bürgern für inklusive Projekte
• Fähigkeit zur Analyse von Lebensbedingungen und zur Entwicklung konkreter Lösungsansätze für Teilhabe
• Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im öffentlichen Verwaltungssektor
• Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Klienten und Partnern
• Erfahrung in der Durchführung von Sensibilisierungs- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Inklusion
• Fähigkeit zur Erstellung von Konzepten und Sozialraumanalysen zur Verbesserung der Teilhabemöglichkeiten
• Flexibilität und Offenheit für hybrides Arbeiten und innovative Lösungsansätze
• Grundkenntnisse in den rechtlichen Rahmenbedingungen der Inklusion und Teilhabe in Deutschland

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Jahressonderzahlung
• Zusatzversorgung
• Fortbildungen

Kontakt

Frau Linda Eckey

Tel: 03443370297

Email: linda.eckey@weissenfels.de