Wohnbereichsleitung­(m/w/d)­-WR­{Altenpfleger/in}
Über diesen Job
Die Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH sucht eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) für ihr Betreuungs- und Pflegezentrum „Altstadtresidenz“ in Wernigerode. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle verantworten Sie die pflegerische Leitung eines Wohnbereichs mit 49 Bewohner*innen, koordinieren den Pflege- und Betreuungsbereich und sichern die Qualität der Pflegeprozesse. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Pflegerische Leitung eines Wohnbereichs mit 49 Bewohner*innen sicherstellen
- Arbeitsorganisatorische Koordination des Pflege- und Betreuungsbereichs zur Sicherstellung einer hohen Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durchführen
- Individuellen und bedürfnisorientierten Pflegeprozess steuern
- Bei Pflegetätigkeiten mitwirken
- Qualitätssicherung und -entwicklung durch Anwendung verschiedener Qualitätssicherungsinstrumente durchführen
- Fachliche und teamfördernde Begleitung der Pflege- und Betreuungskräfte, Praktikanten und Auszubildenden gewährleisten
- PDL bei der Personalführung und Personaleinsatzplanung unterstützen
- Engen Austausch und Abstimmung im Leitungsteam pflegen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung (WBL) oder Pflegedienstleitung (PDL)
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Pflegesoftware
- Fundiertes Fachwissen und ausgeprägte Pflegefachlichkeit
- Organisationsgeschick zur Koordination von Pflege- und Betreuungsprozessen
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Bewohnern und Team
- Lösungsorientiertes Denken zur Verbesserung der Pflegequalität
- Erfahrung in der Qualitätssicherung und -entwicklung im Pflegebereich
- Fähigkeit zur fachlichen und teamfördernden Begleitung von Mitarbeitern und Praktikanten
- Erfahrung in der Personalführung und Personaleinsatzplanung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
- Jahreszuwendung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrradleasing
- Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
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