Sachbearbeiter­Entgeltabrechnung­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil des Teams bei Omexom Deutschland als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Magdeburg! Genieße ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis, moderne Ausstattung zur Privatnutzung und 30 Tage Urlaub im Jahr. Deine Aufgaben umfassen die eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung sowie die Pflege von Personalstammdaten. Bringe deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung ein und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Bearbeitung von Eintritten, Austritten sowie personellen Veränderungen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Behörden
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Teamgeist und serviceorientierte Denkweise
- Fähigkeit zur Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erfahrung in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Kompetenz in der Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderne Ausstattung
- Attraktive Sonderzahlungen
- Gesundheits- und Sportangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Förderung
- Flache Hierarchien
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