Pflegefachassistenz­(m/w/d)
Über diesen Job
Das Johanniterhaus Rieseberg in Gardelegen sucht eine engagierte Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit für 30-35 Stunden pro Woche. Sie unterstützen das Pflegeteam in der Grundpflege und fördern die Lebensqualität der Bewohner. Neben einer tariflichen Vergütung und 30 Tagen Urlaub erwarten Sie zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines herzlichen Teams, das sich mit Leidenschaft um die Pflegebedürftigen kümmert!
Aufgaben
- fachgerechte Durchführung der geplanten Grundpflegeleistung
- Durchführung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege
- fachgerechte digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Hilfe bei der Mobilisierung
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent oder Gesundheits- und Pflegeassistent
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften
- Einfühlsamkeit und Feingefühl im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Bereitschaft zur eigenständigen Durchführung von Aufgaben in der Grundpflege
- Fähigkeit zur fachgerechten digitalen Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen
- Entscheidungs- und Kritikfähigkeit in verschiedenen Pflegesituationen
- Freude an der Arbeit mit Menschen jeglichen Alters und Hintergrunds
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Kenntnisse in aktivierender und ganzheitlicher Pflege
- Fähigkeit zur Informationsweitergabe in Teamübertragungen und Besprechungen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Dienstplanung
- Firmenfahrrad-Leasing
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Persönliche Zulage für Kinder
- Vergütungserhöhung nach Betriebszugehörigkeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
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