Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter­(m/w/d)­Grundsatzangelegenheiten,­Dienst-und­Wegeunfälle­-landesintern­-
Über diesen Job
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für Grundsatzangelegenheiten und Dienst- sowie Wegeunfälle gesucht! Arbeiten Sie in Vollzeit im Landesamt für Soziales, Jugend und Gesundheit in Halle (Saale) mit unbefristeter Anstellung und einem Entgelt nach TV-L E 11. Ihre Aufgaben umfassen die selbständige Beratung von Mitarbeitenden, die Bearbeitung komplexer Einzelfälle sowie die Prüfung von Regressansprüchen. Bewerbungen sind bis zum 31.08.2026 möglich, bevorzugt von bereits in der Landesverwaltung Sachsen-Anhalts Beschäftigten.
Aufgaben
- Ermittlung und Bewertung von Themen übergreifender und grundsätzlicher Art in sämtlichen Rechtsangelegenheiten des LAS
- Entwicklung neuer Lösungsansätze und Arbeitshinweise für die Referatsarbeit
- Auswertung und Aufbereitung von Gesetzesänderungen und gerichtlichen Entscheidungen für das Personalreferat
- Selbständige Beratung von Mitarbeitenden aller Referate des LAS
- Bearbeitung schwieriger und komplexer Einzelfälle
- Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden von Bediensteten gegen dienstliche/arbeitsrechtliche Maßnahmen
- Prüfung von Regressansprüchen gegen Bedienstete des LAS
- Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen gegen Dritte bei Wege- und Dienstunfällen
- Prüfung von Ansprüchen der Bediensteten auf Ersatz von Sachschäden
- Beurteilung der Rechtsfrage und ggf. Verhängung arbeitsrechtlicher Maßnahmen gegen Tarifbeschäftigte bei Pflichtverstößen
- Verwaltungsinterne Vorermittlung und Durchführung von Disziplinarverfahren
- Bearbeitung von Anzeigen auf Nebentätigkeiten
- Festsetzung von Jubiläums- und Beschäftigungsdienstzeiten
- Initiierung von BEM-Verfahren durch Erhebung krankheitsbedingter Fehlzeiten im Zeiterfassungssystem
- Vorlage der BEM-Daten beim beauftragten BEM-Dienstleister
- Evaluation von BEM-Verfahren
Anforderungen
- Umfassende Kenntnisse des öffentlichen Dienst- und Arbeitsrechts sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts
- Erfahrung in der eigenständigen Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen
- Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer Einzelfälle und Widerspruchsverfahren
- Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, mit starkem Teamgeist
- Ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen in rechtlichen Angelegenheiten
- Eigeninitiative und Belastbarkeit in der Arbeit unter Druck
- Kenntnisse in der Verwaltung und Durchführung von Disziplinarverfahren
- Evaluationskompetenz im Kontext des BEM-Verfahrens und der Personalangelegenheiten
- Fachhochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Steuerung von Schadensersatzansprüchen und Regressansprüchen
Benefits
- Vollzeitstelle
- Unbefristete Anstellung
- Hybridarbeit
- Fort- und Weiterbildung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Einstellung von Menschen mit Behinderung
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