Personalreferent­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Westfälische Drahtindustrie GmbH sucht einen Personalreferenten (m/w/d) für ihr Werk in Rothenburg/Saale. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Erstellung von Stellenprofilen, die Betreuung von Auszubildenden sowie die Durchführung von Bewerbungs- und Beurteilungsgesprächen zuständig. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich mit und verfügen idealerweise über praktische Erfahrung im Recruiting. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und umfassenden Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines der größten Drahtproduzenten Europas!
Aufgaben
- Stellenprofile und -anzeigen erstellen
- Aktuelle Arbeitsmarkteimpulse erfassen und geeignete Maßnahmen ableiten
- Nachwuchsförderung und Betreuung der Auszubildenden durchführen
- Bewerbungs- und Beurteilungsgespräche führen
- Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnisse erstellen
- Schnittstelle zu den Fachabteilungen sicherstellen und Kommunikation sowie Fristenkontrolle durchführen
- Eigenverantwortliche Projekte konzipieren und implementieren, z.B. Gesundheitsförderung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Personalmaßnahmen vorbereiten und umsetzen
- Bereichsübergreifende Betreuungsaufgaben unterstützen
- An Recruiting-Events teilnehmen und Kontakt zu Kooperationspartnern pflegen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Praktische Berufserfahrung im Personalbereich und Recruiting
- Fähigkeiten in der Erstellung von Stellenprofilen und -anzeigen sowie Arbeitsverträgen
- Kenntnisse des Tarifrechts (IG Metall) und Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)
- Hohe Eigenorganisation und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsfähigkeit und Schnittstellenmanagement zu Fachabteilungen
- Erfahrung in der Durchführung von Bewerbungs- und Beurteilungsgesprächen
- Fähigkeit zur Durchführung eigenverantwortlicher Projekte
- Kenntnisse in der Nachwuchsförderung und Betreuung von Auszubildenden
- Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
Benefits
- Attraktiver Arbeitsplatz
- Eigenverantwortung
- Umfassende Einarbeitungszeit
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsvorsorge
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