Beamtenanwärterinnenund-anwärter(m/w/d)fürdieLaufbahndesmittlerenBankdienstesinderGeldbearbeitung
Über diesen Job
Bewirb dich als Beamtenanwärter/in (m/w/d) für die Laufbahn des mittleren Bankdienstes in der Geldbearbeitung in Magdeburg! In einer 21-monatigen Ausbildung erwirbst du praktische und theoretische Kenntnisse, während du von zahlreichen Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst. Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre warten auf dich. Zeige dein Interesse und bewirb dich bis zum 10.07.2026!
Aufgaben
- Praxisphasen in der Geldbearbeitung absolvieren und auf spätere Tätigkeiten vorbereiten
- Hauptverwaltung sowie Filiale Magdeburg und Zentrale in Frankfurt am Main kennenlernen
- Kaufmännische Kenntnisse im theoretischen Teil der Ausbildung erwerben
Anforderungen
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik sind erforderlich, um die verschiedenen Aspekte der Geldbearbeitung erfolgreich zu verstehen und zu bewältigen.
- Ausgeprägte numerische und verbale Verarbeitungskapazität, nachgewiesen durch einen Eignungstest, um die analytischen Fähigkeiten zu prüfen.
- Teamfähigkeit ist entscheidend für die Zusammenarbeit in Teams und die Erreichung gemeinsamer Ziele innerhalb der Bank.
- Kontaktfreudigkeit ist wichtig für den Umgang mit Kunden und Kollegen sowie für den Aufbau von Netzwerken.
- Interesse an kaufmännischen und rechtlichen Zusammenhängen ist notwendig, um die Grundlagen der Geldbearbeitung zu begreifen.
- Selbstständigkeit wird erwartet, um eigenverantwortlich in diversen Situationen zu agieren und Problemlösungen zu finden.
- Körperliche Belastbarkeit und Farbtüchtigkeit sind Voraussetzung, um den Anforderungen der Geldbearbeitung gerecht zu werden.
- Bundesweite Mobilität wird erwartet, um je nach Bedarf in verschiedenen Filialen arbeiten zu können.
Benefits
- Betriebskantine
- Betriebskita
- Sportangebote
- JobTicket
- Gesundheitsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterdarlehen
- Mitarbeiterrabatte
- Moderne Arbeitsausstattung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents
- Mentoring Program
- Homeoffice-Optionen
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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