Duales­Studium­Bachelor­of­Laws­-IT-Management-Verwaltungsinformatik­(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere mit einem dualen Studium Bachelor of Laws - IT-Management - Verwaltungsinformatik (m/w/d) bei der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland in Halle (Saale). In diesem dreieinhalbjährigen Studiengang kombinierst du theoretisches Wissen an der Hochschule Harz mit praktischen Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung. Dich erwarten eine tarifliche Vergütung von 1.626,79 Euro monatlich, attraktive Arbeitgeberleistungen und die Aussicht auf eine unbefristete Anstellung nach dem Abschluss. Bewirb dich bis zum 06.04.2026 und werde zukunftssicher!
Aufgaben
- Verwaltung von theoretischen Modulen an der Hochschule Harz in Halberstadt
- Erwerb von Kenntnissen in Verwaltungsmanagement und -recht
- Vertiefung der Grundlagen in IT und ERP-Systemen
- Schulungen im IT-Datenschutz und Qualitätsmanagement
- Anwendung des erlernten Fachwissens in Praktika
- Zusammenarbeit mit Ausbildern und Teamleitern
- Vorbereitung auf den späteren Einsatzbereich im Unternehmen
Anforderungen
- Konzeptionelles Wissen im Verwaltungsmanagement und -recht, um komplexe Prozesse zu verstehen und effektiv zu gestalten.
- Fundierte Kenntnisse in SAP und IT-Management zur Optimierung betrieblicher Abläufe.
- Erfahrung im IT-Datenschutz und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung von Datenintegrität und Compliance.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in mündlicher und schriftlicher Form zur internen und externen Kommunikation.
- Teamarbeit und selbstständiges Lernen, um effektiv in Gruppenprojekten zu arbeiten und eigenverantwortliche Aufgaben zu übernehmen.
- Starke Sozialkompetenz zur Förderung eines positiven und unterstützenden Arbeitsumfelds.
- Hervorragendes Organisationstalent und Zuverlässigkeit, um Aufgaben effizient zu planen und durchzuführen.
- Engagement und Lernbereitschaft, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben.
- Fundierte PC-Kenntnisse, um moderne Technologien und Software in der täglichen Arbeit zu nutzen.
Benefits
- Tarifliche Vergütung
- Studiengebührenübernahme
- Mietkostenzuschuss
- Ausbildungszuschuss
- Jährliche Sonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Probezeit
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