Personalreferent­m/w/d

Über diesen Job

Werden Sie Personalreferent m/w/d bei der Ardagh Group in Hohe Börde und gestalten Sie die Zukunft eines führenden Anbieters von Metall- und Glasverpackungen. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Expertise im Recruiting ein und arbeiten Sie in einem dynamischen HR-Team, das Wert auf Teamwork und individuelle Entwicklung legt. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit einsetzt.

Aufgaben

• Überwachung des Bewerbermanagements, einschließlich Personalmarketing und Koordination des Bewerbungstools
• Initiierung des Recruiting Prozesses
• Führen und Koordinieren der Vorstellungsgespräche
• Durchführung sämtlicher administrativer Aufgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung
• Pflege von Stamm-, Bewegungs- und Zeiterfassungsdaten
• Selbstständiges Erstellen von Arbeitszeugnissen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Erstellen von Personalstatistiken
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen
• Vertretung des HR-Managers in dessen Abwesenheit
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Betreuung der kaufmännischen/gewerblichen Azubis
• Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten
• Mitwirkung bei der Aufbereitung von Dokumenten von Sachverhalten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Mitwirkung an Projekten auf werks- und werksübergreifender Basis

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in einem sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sind wünschenswert
• Hohe Dienstleistungsorientierung und zielgruppenorientierte Kommunikation
• Souveränes Auftreten und Teamarbeit in einem interdisziplinären HR-Team
• Agile Arbeitsweise und Moderationskompetenz
• Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Interesse an digitalen HR-Themen und deren Weiterentwicklung
• Fähigkeit zur Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen
• Kompetenz in der Pflege von Personalstammdaten und -statistiken
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Kenntnisse in der Erstellung von Arbeitszeugnissen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung
• Firmenevents
• Kostenfreie Parkplätze
• Weiterbildungsprogramme
• EAP
• Gesundheitsprogramme
• Individuelle Fitness-Angebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobil arbeiten

Kontakt

Tel: 05021850

Email: personal@ardaghgroup.com