Maschinen-Anlagenführer(m/w/d)
Über diesen Job
WEPA sucht einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für die Herstellung von Hygieneprodukten in einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen. Sie erwartet ein abwechslungsreicher Job mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiver Vergütung und betrieblichen Gesundheitsförderungen. Wenn Sie teamfähig, flexibel und motiviert sind und eine abgeschlossene technische Ausbildung besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Nachhaltigkeit und innovative Hygienelösungen setzt.
Aufgaben
- Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Hygieneprodukten bedienen
- Wartungs- und Reinigungsarbeiten ausführen
- Qualitätsprüfungen durchführen und dokumentieren
- Schichtarbeit leisten
Anforderungen
- Teamfähigkeit und Flexibilität sind entscheidende Eigenschaften, um in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.
- Motivation und Eigeninitiative zum selbständigen Arbeiten und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sind erforderlich.
- Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein sind wichtig, um die Produktionsstandards zu erfüllen und die Qualität der Hygieneprodukte sicherzustellen.
- Erfahrungen in der verarbeitenden Industrie sind von Vorteil, um die spezifischen Anforderungen der Maschinenbedienung zu verstehen.
- Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen unterstützen die Dokumentation und Qualitätsprüfung.
- Besitz eines Staplerscheins und Kranscheins ist wünschenswert für die sichere Bedienung von Maschinen und Logistik.
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf ist erforderlich, um die geforderten Kompetenzen zu besitzen.
- Strukturiertes Arbeiten ist notwendig, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen und alle Vorgaben einzuhalten.
- Erfahrung im Bereich Wartung und Reinigung von Maschinen zur Gewährleistung der Betriebsbereitschaft ist von Bedeutung.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erforderlich, um den Betrieb rund um die Uhr aufrechtzuerhalten.
Benefits
- Flexibles Arbeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Freiraum für Kreativität
- Nachhaltige Personalpolitik
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