Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Salzlandkreis­(süd)­{Sozialarbeiter/in­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Kurs-Wechsel e.V.
06425 Alsleben (Saale) Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog*innen oder Sozialarbeiter*innen, die bereit sind, ein Kind in ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen und zu betreuen. Die Stelle bietet eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Erziehungsmodelle zu wählen. Sie profitieren von einer umfassenden Kennenlernphase und einer familiären Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Wenn Sie mit Herz und Fachlichkeit arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Aufgaben

  • Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
  • Arbeiten auf Grundlage eines Hilfeplans
  • Professionellen Arbeitsansatz im Umgang mit Kindern umsetzen
  • Die Bedürfnisse der eigenen Familie bei der Betreuung des Kindes berücksichtigen
  • Engagierte und empathische Unterstützung für Kinder mit Startschwierigkeiten bieten
  • Fachliche Begleitungen durch die pädagogische Leitung bei Krisen und Vertretungsleistungen nutzen
  • Teilnahme an Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen
  • Kindbezogene Sachkosten im Rahmen des Budgets verwalten
  • Eigenes Erziehungsmodell an die individuelle familiäre Situation anpassen
  • Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern der familienanalogen Angebote

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge erforderlich
  • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
  • Empathie und Kreativität sowie reflektiertes Denken
  • Ressourcen-orientierte Denkweise und Verantwortungsübernahme
  • Fähigkeit zur Integration eines Kindes in das eigene Familiensystem
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Teamberatung und Supervision
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
  • Erfahrungen in der Krisenintervention
  • Engagement und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Teamberatung
  • Supervision
  • Fachliche Begleitung
  • Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Vernetzungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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