Controller(m/w/d)
Über diesen Job
Die Diakoniekrankenhaus Halle gGmbH sucht ab dem 1. Januar 2026 einen Controlling-Spezialisten mit Zahlenaffinität und Teamgeist. In einem wertorientierten Umfeld erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle mit 31 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse von Leistungs- und Kostenstrukturen, die Erstellung von Budgets sowie die Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung. Idealerweise bringen Sie ein Studium in BWL, Gesundheitsökonomie oder Controlling mit und haben Erfahrung im Gesundheitswesen.
Aufgaben
- Analyse von Leistungs- und Kostenstrukturen durchführen
- Konkrete Handlungsempfehlungen für die Fachabteilungen erarbeiten
- Budgets, Forecasts und Berichte für Geschäftsführung und Fachabteilungen erstellen
- Controlling-Tools und das Berichtswesen weiterentwickeln
- Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durchführen
- Bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung aktiv mitwirken
- Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich und den medizinischen Fachabteilungen sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Gesundheitsökonomie oder Controlling ist erforderlich.
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder Krankenhauscontrolling ist von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Zahlen und Excel sowie gängigen Controllings-Tools ist notwendig.
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise sind unerlässlich für die Position.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe wird erwartet.
- Zahlenaffinität und ein analytischer Blick sind wichtig für die Analyse von Leistungs- und Kostenstrukturen.
- Teamgeist und die Fähigkeit, aktiv an Projekten zur Prozessoptimierung mitzuwirken, sind entscheidend.
- Offenes Mindset und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind von Bedeutung.
- Erfahrung in der Erstellung von Budgets, Forecasts und Berichten ist wünschenswert.
- Fähigkeit zur Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen ist erforderlich.
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Unbefristete Beschäftigung
- Jahressonderzahlung
- VWL-Zuschuss
- Kinderzuschlag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönliche Entwicklungschancen
- Flache Hierarchien
- Wertschätzendes Team
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