Ausbildung­zur­Pflegefachfrau/zum­Pflegefachmann­(m/w/d)

Über diesen Job

Starte deine Karriere mit einer Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) in den Pflegeheimen „Sankt Stephanus“ oder „Sonneck-Harzfriede“. Die dreijährige, vergütete Ausbildung bietet dir spannende Einblicke in die Akut-, Langzeit- und ambulante Pflege sowie Möglichkeiten zur Spezialisierung. Profitiere von attraktiven Ausbildungsbedingungen, 31 Tagen Urlaub, individueller Betreuung und Entwicklungschancen in einem verantwortungsvollen Beruf, der dir eine Zukunft in der Pflege eröffnet. Bewerbungen sind ab sofort möglich, Referenznummer AZU-2LNKXJB8 nicht vergessen!

Aufgaben

• Praktische Ausbildung im Pflegeheim durchführen
• Einsatz im Ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst
• Einblick in Akut- und Langzeitpflege gewinnen
• Gesundheits- und Kinderkrankenpflege erlernen
• Spezialisierung in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege wählen
• Teilnahme an theoretischem Unterricht an der Pflegefachschule

Anforderungen

• Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann erfordert Kenntnisse in Akut- und Langzeitpflege sowie ambulante Pflege und spezielle Bereiche wie Psychiatrie und Pädiatrie.
• Theoretisches und praktisches Wissen in der Pflege, um Patienten kompetent zu betreuen und zu versorgen.
• Teamfähigkeit und Empathie sind essenziell, um nah am Menschen zu arbeiten und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für unterschiedliche Einsatzorte sowie wechselnde Aufgaben im Pflegebereich.
• Verständnis von rechtlichen Rahmenbedingungen und ethischen Grundsätzen in der Pflege zur Gewährleistung einer hohen Versorgungsqualität.
• Organisationsfähigkeit zur Koordination der eigenen Verantwortung im Pflegealltag und während der theoretischen Ausbildung.
• Kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit Patienten, Angehörigen und Kollegen zu interagieren.
• Interesse an ständiger Weiterbildung und Entwicklung in der Pflege, um auf aktuelle Herausforderungen reagieren zu können.
• Kenntnis von gesundheitsfördernden Maßnahmen und betrieblichen Gesundheitsmanagement zur Verbesserung des Wohlbefindens.
• Erfahrungen im Umgang mit elektronischen Dokumentationssystemen zur ordnungsgemäßen Pflegeverlaufserfassung.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• 31 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei Prüfungsvorbereitungen
• Individuelle Aufstiegschancen
• Einkaufsvorteile
• Gemeinsame Azubi-Tage
• Intensive Begleitung
• Klare Ausbildungsstrukturen

Kontakt

Frau Michele Ackert

Tel: 0394169630

Email: m.ackert@diakonie-halberstadt.de