Elektromonteur­Umspannwerke­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil von OMEXOM und gestalten Sie die Energiewende aktiv mit! Wir suchen einen Elektroniker (m/w/d) für spannende Montage- und Instandhaltungsprojekte im Mittel- und Hochspannungsbereich. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einer 4-Tage-Woche, 30 Urlaubstagen sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und Zuschüssen für Fitnessstudio und Gesundheit. Bewerben Sie sich jetzt und genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit besten Entwicklungsmöglichkeiten!
Aufgaben
- Montage von Umspannwerken und Schaltanlagen im Mittel- und Hochspannungsbereich durchführen
- Anschlussarbeiten an HS-Primärgeräten durchführen
- Technische Inbetriebnahme unterstützen
- Installations- und Inbetriebnahmearbeiten an sekundärtechnischen Anlagen in Umspannwerken durchführen
- Schutz- und Leittechnik installieren
- Regelmäßige Wartung von sekundärtechnischen Systemen und Komponenten durchführen
- Inspektion und Instandhaltung von Schutzrelais, Steuer- und Regelungseinrichtungen durchführen
- Nebenanlagen errichten und Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC) installieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in elektrotechnischen Berufen wie Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektroanlagenmonteur
- Berufserfahrung in der Montage, Wartung und Instandhaltung von sekundärtechnischen Anlagen in Umspannwerken
- Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise BE für Reise- und Montageeinsätze
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Projekte und Einsätze
- Aufgeschlossenheit und verantwortungsbewusste, umsichtige Arbeitsweise im Team und im Projektverlauf
- Kenntnisse in Schutz- und Leittechnik sowie Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen
- Vertrautheit mit Installations- und Inbetriebnahmearbeiten an elektrischen Systemen
- Fähigkeit zur Durchführung regelmäßiger Wartungen und Inspektionen bei elektrischen Anlagen
- Eigenschaften wie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Verständnis für die Energiewende und Interesse an nachhaltigen Projekten
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Sonderzahlungen
- Leistungszulagen
- 4-Tage-Woche
- 30 Urlaubstage
- Aktienprogramm
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- Bikeleasing
- Fitnessstudio-Zuschuss
- Altersvorsorge
- Gesundheitsvorsorge
- Brillenzuschuss
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Corporate-Benefit-Programm
- Persönliche Entwicklung
- Höchste Arbeitssicherheit
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