Mitarbeiter­im­Rechnungswesen­/­Buchhaltung­(m/w/d)
Über diesen Job
Die thomas gruppe sucht einen Mitarbeiter im Rechnungswesen / Buchhaltung (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Löbnitz an der Linde. Sie übernehmen eigenverantwortlich Debitorenkonten, Mahnwesen und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen. Ideale Bewerber verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und Berufserfahrung, bevorzugt mit ERP-Systemen wie SAP. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein modernes Arbeitsumfeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Klima.
Aufgaben
- Debitorenkonten eigenverantwortlich bearbeiten und klären
- Mahnwesen und Forderungsbeitreibung übernehmen
- Warenkreditversicherung überwachen, Kreditlimits vergeben und Schadenmeldungen durchführen
- Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlüssen leisten
- Aufgaben aus der Kreditoren- und Hauptbuchhaltung übernehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Rechnungswesen
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zur Klärung von Debitorenkonten
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Kunden
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel für Datenmanagement und Analysen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, zur Effizienzsteigerung
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise zur präzisen Bearbeitung von Buchhaltungsaufgaben
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit zur Mitarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Rechnungswesen
- Kenntnisse im Mahnwesen und der Forderungsbeitreibung zur Sicherstellung der Liquidität
- Fähigkeiten in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für die Finanztransparenz
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Langfristige Perspektiven
- Entwicklungschancen
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Familienfreundliches Klima
- Feedback
- Förderung von Weiterbildungen
- Frühe Übernahme von Verantwortung
- Mitarbeiterevents
- Sicherer Arbeitsplatz
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