Teilhabemanager*in
Über diesen Job
Wir suchen ab sofort eine/n Teilhabemanager*in (m/w/d) zur Unterstützung im Ambulant Betreuten Wohnen im Landkreis Harz für 30-35 Stunden/Woche. In dieser verantwortungsvollen Position helfen Sie Menschen mit psychischen Erkrankungen, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten und ihre Gesundheit zu fördern. Wir bieten ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens!
Aufgaben
- Individuelle Unterstützung von Klienten im ambulant betreuten Wohnen leisten
- Ziele gemeinsam mit Klienten erarbeiten und deren Fortschritt begleiten
- Hilfestellung anbieten, um Klienten bei der Bewältigung ihrer Erkrankungen zu unterstützen
- Struktur in den Alltag der Klienten integrieren
- Motivation der Klienten zur Einhaltung gesundheitsfördernder Maßnahmen bieten
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Ergotherapie oder vergleichbaren Fachrichtungen ist erforderlich.
- Erfahrung im Umgang mit Menschen, die psychische Erkrankungen oder Suchterkrankungen haben, ist von Vorteil.
- Fähigkeit zur individuellen Zielerarbeitung und -verfolgung für Klienten im ambulanten Bereich.
- Breites Wissen über psychische Erkrankungen und deren Einfluss auf das Leben der Betroffenen.
- Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, motivierend und unterstützend zu arbeiten.
- Sozial-psychiatrische Zusatzausbildung ist wünschenswert, um die Teilhabe der Klienten zu fördern.
- Führerschein ist erforderlich, um Klienten vor Ort besuchen zu können.
- Kompetenz in der Erstellung von Struktur- und Betreuungsplänen für Klienten.
- Fähigkeit zur Krisenbewältigung und Konfliktlösung in schwierigen Situationen.
- Kenntnisse im Bereich Gesundheitsmanagement und Prävention sind vorteilhaft.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Klienten und Angehörigen.
Benefits
- unbefristetes Anstellungsverhältnis
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Vergütung nach MTV-AWO Harz
- Jahressonderzahlung
- Familienbeihilfe
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- freundliche Arbeitsatmosphäre
- Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
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