Pflegedienstleitung(m/w/d)Wittenberg{Altenpfleger/in}
Über diesen Job
Werden Sie Teil der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Wittenberg! In dieser unbefristeten Teilzeitstelle koordinieren Sie alle Abläufe in unserem ambulanten Pflegedienst und tragen zur positiven Teamkultur bei. Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, 30 Urlaubstagen und Weiterbildungen, während Sie eine sinnstiftende Aufgabe mit Zukunft übernehmen. Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte mit einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, die unsere Werte teilen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Aufgaben
- Alle Abläufe im ambulanten Pflegedienst koordinieren und steuern
- Dienst- und Urlaubspläne für Mitarbeitende und Auszubildende erstellen
- Bedürfnisse des Teams und der Patient:innen bei der Dienstplanung berücksichtigen
- Maßnahmen zur Personalentwicklung entwickeln und positive Teamkultur fördern
- Pflegeversorgung nach SGB V & XI gemäß gesetzlichen Vorgaben übernehmen
- Neue Klient:innen vom Erstkontakt bis zur Aufnahme in den Pflegeprozess begleiten
- Qualifizierte Beratungsgespräche nach § 37.3 SGB XI durchführen
- Angehörige sowie Pflegebedürftige kompetent beraten und unterstützen
- Professionelle Pflegeplanungen erstellen und überarbeiten
- Pflegedokumentation zuverlässig führen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung abgeschlossen
- Hohes Engagement sowie Flexibilität in der Arbeit
- Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Klienten
- Fähigkeit zur Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Erfahrungen in der Pflegeplanung und Dokumentation
- Kompetentes Führen von Beratungsgesprächen nach SGB XI
- Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben zur Pflegeversorgung
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzulage
- Fahrrad-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- flexible Arbeitszeiten
- Auslandsrückholdienst
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
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