Bildungsmanager(m/w/d){Sozialwissenschaftler/in}
Über diesen Job
Im Landkreis Saalekreis wird ein Bildungsmanager (m/w/d) für das Amt für Bildung und Ausbildungsförderung in Querfurt gesucht. Die Vollzeitstelle ist auf zwei Jahre befristet und erfordert ein Hochschulstudium in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Koordination von Bildungsangeboten sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsträgern. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe EG 9c TVöD VKA mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 4.010,72 € und 5.527,70 €. Bewerbungen sind bis zum 15.10.2026 über das Onlineportal des Landkreises möglich.
Aufgaben
- Bildungsprogramm der KVHS planen und koordinieren
- Statistiken und Analysen in den Fachgebieten auswerten und studieren
- Inhaltliche Entwicklungen beobachten und untersuchen
- An Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen und Erfahrungen austauschen
- Programmstruktur für das Lehrgangsangebot entwickeln
- Personal- und Zeitdispositionen im Rahmen bewilligter Mittel treffen
- Mitarbeiterteam über das Gesamtprogramm des Semesters koordinieren
- Bedarfsermittlung zur Schließung von Angebotslücken durchführen
- Mit kulturellen Einrichtungen und Bildungsträgern zusammenarbeiten
- Den personellen, finanziellen, materiellen und räumlichen Bedarf für die Programmrealisierung planen
- Dozenten gewinnen, verpflichten und einführen
- Kosten im Verantwortungsbereich kalkulieren
- Sachmittel und Unterrichtshilfen anfordern
- Veranstaltungen im Lehrgangsangebot absichern und kontrollieren
- Fördermittel für Projektmaßnahmen beantragen und abrechnen
- Unterrichtshospitation durchführen und auswerten
- Dozenten in didaktisch-methodischen Planungen beraten
- Teilnehmerberatung in Fachgebieten und übergreifend durchführen
- Mitarbeiterteam über fachbereichsbezogene Entscheidungen informieren
- Werbung und Informationen für Veranstaltungen planen
- Programmheft in Bezug auf den Verantwortungsbereich redaktionell überarbeiten
- Pressemitteilungen erstellen
- Bildungsmaßnahmen abrechnen und auswerten
- Teilnehmeranmeldungen und Kassierungen vornehmen
- Lehrgangskalkulation durchführen
- Sachbedarf, Einrichtungen und Ausrüstungen ermitteln und beantragen
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Gesellschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Bereichen.
- Fundierte Kenntnisse in Bildungsplanung und der Auswertung von Statistiken und Analysen.
- Erfahrung in der Koordinierung und Organisation von Bildungsprogrammen und Veranstaltungen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich auf C1-Niveau.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit und Problemlösungsfähigkeit in schwierigen Situationen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsträgern und kulturellen Einrichtungen.
- Kompetenz in der Dozentengewinnung und -verpflichtung sowie in der Lehrgangskalkulation.
- Vertrautheit mit modernen Arbeitsmitteln, insbesondere MS Office-Anwendungen.
- Erfahrung in der Durchführung von Werbung und Öffentlichkeitsarbeit für Bildungsangebote.
- Fähigkeit zur Durchführung von Bedarfsermittlungen und zur Schließung von Angebotslücken.
- Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit finanziellen und materiellen Ressourcen.
Benefits
- Begrenzte Befristung
- 39 Wochenstunden
- Entgeltgruppe EG 9c
- Unterstützung für Schwerbehinderte
- Förderung beruflicher Gleichstellung
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