WissenschaftlichenMitarbeiterin/Mitarbeiters(m-w-d){Altertumswissenschaftler/in}
Über diesen Job
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m-w-d) im Bereich Altertumswissenschaften in Teilzeit (50 %) für zunächst bis zu 3 Jahre ab dem 01.07.2026. Zu den Aufgaben gehören die Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, die Betreuung von Studierenden sowie die Mitwirkung an Forschungsprojekten. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fach, hervorragende Kenntnisse in Altgriechisch sowie Lehrerfahrungen. Die Universität bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind bis zum 01.04.2026 einzureichen.
Aufgaben
- Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen vorbereiten und durchführen
- Prüfungen durchführen und daran mitwirken
- Studierende betreuen
- An Forschungsprojekten, Veröffentlichungen und Lehrveranstaltungen mitwirken
- Wissenschaftliche Veranstaltungen wie Workshops oder Konferenzen unterstützen
- Aufgaben im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung übernehmen
- Wissenschaftliche Weiterqualifikation durch Promotion ermöglichen
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Fach der Altertumswissenschaften, inklusive tiefgehender Kenntnisse in Archäologie und Geschichte des Hellenismus.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Forschungsprojekten.
- Detaillierte Kenntnisse in Altgriechisch, Deutsch und Englisch, um wissenschaftliche Texte zu verstehen und zu erstellen.
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement zur Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen.
- Lehrerfahrungen in Bachelor- und Masterstudiengängen, einschließlich der Durchführung von Lehrveranstaltungen in mehreren Sprachen.
- Fähigkeit zur Mitwirkung an Forschungsprojekten, Veröffentlichungen und der akademischen Selbstverwaltung innerhalb der Universität.
- Engagement für die Betreuung von Studierenden und Unterstützung ihrer akademischen Entwicklung.
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Gesundheitsmanagement
- Hochschulsportangebote
- Familiengerecht zertifiziert
- Ferienbetreuung
- Vergünstigte Speisenversorgung
- Vielfältige soziale Gemeinschaften
- Internationale Arbeitsumgebung
- Gestaltungsspielraum
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