PädagogischerMitarbeiterGrundbildungszentrumHalle/Saalekreis(m/w/d)(E9cTVöD)(15/2026)
Über diesen Job
Die Volkshochschule Adolf Reichwein in Halle (Saale) sucht ab dem 20. November 2026 einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Grundbildungszentrum Halle/Saalekreis. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Lernangeboten, die Durchführung von Lernstandserhebungen sowie Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkaktivitäten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Erziehungs-, Bildungs- oder Sozialwissenschaften ist erforderlich, praktische Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert. Es erwartet Sie ein befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen.
Aufgaben
- Pädagogisch-konzeptionelle Planung der Lernangebote des Grundbildungszentrums durchführen
- Organisation und Durchführung der Lernangebote im Grundbildungszentrum sicherstellen
- Auswertung der Lernangebote des Grundbildungszentrums durchführen
- Fortschreibung des pädagogischen Konzepts mitarbeiten
- Lernstandserhebungen und Diagnostik durchführen
- Teilnehmendenmonitoring durchführen
- Eigenständige Lehrtätigkeiten im Grundbildungszentrum durchführen
- Netzwerkarbeit im Bildungsbereich leisten
- Transfer der Lernangebote sicherstellen
- Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierung im Bildungsbereich durchführen
- An landes- und bundesweiten Fachtagungen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen teilnehmen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in Erziehungs-, Bildungs- oder Sozialwissenschaften
- Praktische Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, insbesondere in Alphabetisierung und Deutsch als Fremdsprache
- Pädagogische und konzeptionelle Kompetenzen zur Planung und Durchführung von Lernangeboten
- Erfahrung in der Lehrtätigkeit und Durchführung von Lernstandserhebungen
- Fähigkeit zur Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit im Bildungsbereich
- Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit zur Arbeit mit diversen Zielgruppen
- Methodische Kompetenz zur Gestaltung und Auswertung von Lernprozessen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Umfassende Einarbeitung
- Jobticket
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
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