Förderschullehrer*in(m/w/d)-Seiteneinsteigerwillkommen{Lehrer/in-Förderschulen}
Über diesen Job
Wir suchen eine engagierte Förderschullehrerin (m/w/d) für unsere staatlich anerkannte Förderschule in Bernburg (Saale). Seiteneinsteiger sind willkommen! Ihr Aufgabenbereich umfasst die individuelle Förderung von Schüler*innen, die Erstellung von Förderplänen sowie die Beratung von Eltern und Netzwerkpartnern. Wir bieten ein unterstützendes Team, flexible Arbeitszeiten und eine an den TV-L angelehnte Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Entwicklung unserer Schüler*innen aktiv mit!
Aufgaben
- Unterrichtseinheiten planen und durchführen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen abgestimmt sind
- Förderbedarf feststellen und Förderpläne erstellen
- Lernfortschritte dokumentieren und Zuarbeiten zu Hilfeplänen leisten
- Eltern, Netzwerkpartner und Kolleg*innen zu Fördermöglichkeiten beraten
- Integration der Schüler*innen im Rahmen der Inklusionsarbeit fördern
- Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartnern
- Organisation und Durchführung von Arbeitsgemeinschaften und Projekten
- Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen
Anforderungen
- Abschluss eines Lehramtsstudiums für Sonderpädagogik oder relevante Fächer ist erforderlich
- Erfahrung im sonderpädagogischen Bereich, inklusive Diagnostik und Dokumentation von Förderbedarfen
- Fähigkeiten in der Planung und Durchführung individueller Unterrichtseinheiten für Schüler mit besonderen Bedürfnissen
- Starke Teamfähigkeit und Empathie, um positive Beziehungen zu Schülern, Eltern und Kollegen aufzubauen
- Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in der Entwicklung von Förderplänen und Lernhilfen
- Kenntnisse in der Inklusionsarbeit zur Unterstützung der Integration von Schülern in Regelschulen
- Fähigkeit zur effektiven Beratung von Eltern und Netzwerkpartnern über Fördermöglichkeiten
- Hohe Selbstständigkeit und Authentizität bei der Gestaltung eines positiven Lernumfelds
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen für die berufliche Weiterentwicklung
- Kompetenz in der Organisation und Durchführung von Projekten oder Arbeitsgemeinschaften
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Urlaubsregelung
- Betriebliche Entgeltumwandlung
- Fahrradzuschuss
- Intensive Einarbeitung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Teamevents
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