SPA-Manager(m/w/d)
Über diesen Job
Als SPA-Manager (m/w/d) im Naturresort & Spa Schindelbruch erwartet Sie eine spannende Herausforderung in der gehobenen Hotellerie. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung des SPA-Bereichs mit einem Fokus auf ganzheitliche Health-Konzepte und sorgen für unvergessliche Gästeerlebnisse. Mit einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Wellness und Ihre Führungskompetenzen in unser engagiertes Team ein!
Aufgaben
- Verantwortung für die professionelle Leitung und Weiterentwicklung des Spa-Bereichs übernehmen
- Gesamtes Spa-Team führen, schulen und motivieren
- Exzellentes Gasterlebnis und hohe Servicequalität gewährleisten
- Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Angeboten
- Analyse und Steuerung von wirtschaftlichen Kennzahlen und Optimierungspotentialen
- Ansprechpartner für Gäste und Kollegen zu allen relevanten Spa-Themen sein
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Wellness-, Massage- oder Kosmetikbereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in international gehobener Hotellerie und Wellnessresorts
- Empathische Führungskompetenz und Fähigkeit zur Teammotivation
- Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Gesundheits- und Wellnesskonzepten
- Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise mit dem System TAC
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation mit Gästen
- Analyse und Steuerung von wirtschaftlichen Kennzahlen und Verkaufsförderung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit gutem Erscheinungsbild und positiver Ausstrahlung
- Hohes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten
- Strategische Denkweise und klare Vision für den Spa-Bereich
Benefits
- faire Vergütung
- vierteljährliche Leistungsprämie
- Treueprämien
- Personalprämien
- Feiertagszuschläge
- kostenfreies Parken
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- Arbeitszeitkonten
- Jobrotation
- gründliche Einarbeitung
- Weiterbildung
- Talentförderung
- Feedback & Entwicklungsgespräche
- jährliches Wahlgeschenk
- attraktive Mitarbeiterunterkünfte
- kostenfreie Verpflegung
- Corporate Benefits
- Teamevents
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Arbeitskleidung
- Personights
- Health-Card
- Spa-Nutzung
- Bewegungs- und Vitalkonzept
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