Bäckerei-Fachverkäufer/inStendal­(m/w/d)
Über diesen Job
Verstärken Sie unser Team als Bäckerei-Fachverkäufer/in in Stendal (m/w/d)! Sie sind das freundliche Gesicht unseres Unternehmens, beraten Kunden, präsentieren unsere hochwertigen Produkte und bereiten Snacks sowie Kaffeespezialitäten zu. Wir suchen motivierte Mitarbeiter mit Freude am Kundenkontakt und idealerweise Erfahrung im Handel. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Betrieb, attraktiven Mitarbeiterrabatten und guten Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres familiären Betriebsklimas!
Aufgaben
- Warenpräsentation der Qualitätsprodukte gestalten
- Kunden bei der Auswahl der Produkte beraten
- Kunden freundlich bedienen
- Snacks, Frühstücke und Kaffeespezialitäten zubereiten
- Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsbereich sicherstellen
- Angenehme Gastgeberatmosphäre schaffen
- Warenbestellungen und Lagerbestände überwachen
Anforderungen
- Erfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Verkauf von Lebensmitteln und Bäckereiartikeln
- Ausgezeichnete Kundenberatungskompetenz mit einem freundlichen und einladenden Auftreten
- Fähigkeit zur Warenpräsentation und zur Schaffung einer ansprechenden Verkaufsumgebung
- Detailverliebtheit bei der Zubereitung von Snacks, Frühstücken und Kaffeespezialitäten
- Hohe Hygienestandards und Ordnungssinn in der Verkaufsumgebung
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, einschließlich früher Schichten
- Stressresistenz, auch bei hohem Kundenaufkommen und Multitasking-Anforderungen
- Motivation durch abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen im Arbeitsumfeld
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Produkte und Verfahren
- Teamfähigkeit und kollegiales Miteinander in einem familiären Betriebsklima
Benefits
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebsfeier
- Ehrung von Jubilaren
- Umfangreiche Einarbeitung
- Flache Hierarchien
- Angepasste Arbeitszeitmodelle
- Pünktliche Gehaltszahlungen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Berufsbekleidung
- Familiäres Betriebsklima
- Moderne Arbeitsplätze
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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