Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimKreisStendal{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog*innen oder Sozialarbeiter*innen zur Betreuung von Kindern in einem familienähnlichen Umfeld im Kreis Stendal. Sie arbeiten in einem flexiblen Homeoffice-Modell und integrieren ein Kind in Ihr Zuhause. Das Angebot umfasst eine leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Unterstützung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie mit Herz und Empathie einem Kind eine bessere Zukunft bieten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
- Einen Hilfeplan erstellen und umsetzen
- Die persönliche Lebenssituation und die familiären Bedürfnisse berücksichtigen
- Eine lange und fachlich begleitete Kennenlernphase durchführen
- Enge und tragfähige Beziehungen zu dem aufgenommenen Kind aufbauen
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise anwenden
- Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen durchführen
- Fachliche Begleitung durch die pädagogische Leitung in Anspruch nehmen
- Kindbezogene Sachkosten gemäß dem Budget übernehmen
- An fachspezifischen Weiterbildungen teilnehmen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter, essentiel für die Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, um die spezifischen Bedürfnisse von Kindern zu verstehen und zu unterstützen
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise, um die Flexibilität im Homeoffice und die Vereinbarkeit mit der Familie zu gewährleisten
- Empathie und Kreativität, um individuelle Erziehungsansätze und eine positive Beziehung zu Kindern zu entwickeln
- Fachliche Kompetenzen in der Kinder- und Jugendhilfe, um eine professionelle und effektive Betreuung sicherzustellen
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme, wichtig für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der Arbeit
- Ressourcen-orientierte Denkweise, um die Stärken der Kinder zu erkennen und optimal zu nutzen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen, Teamberatungen und Supervision zur Verbesserung der eigenen Fachlichkeit
- Fähigkeit zur Krisenintervention und Unterstützung in schwierigen Situationen, um das Wohl des Kindes sicherzustellen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Familien
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Fachliche Begleitung
- Krisenintervention
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Erfahrungsaustausch
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Leistungsgerechte Vergütung
- Einzelkindaufnahme
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