Projektleiter­Elektrotechnik­(m/w/d)
Über diesen Job
Für unseren Standort in Halle suchen wir einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d), der ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld genießen möchte. Sie übernehmen die technische und kaufmännische Abwicklung von Aufträgen, führen Baustellen und Mitarbeitende, und gestalten aktiv den Energieinfrastrukturmarkt. Wenn Sie über einen technischen Abschluss im Bereich Elektrotechnik und mehrjährige Berufserfahrung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Omexom GA Nord GmbH.
Aufgaben
- Technische und kaufmännische Abwicklung von Aufträgen und Baustellen durchführen
- Sicherstellung der sachgerechten, rechtssicheren und termingerechten Erledigung von Bauaufträgen unter Beachtung des Arbeitsschutzes
- Fachliche und organisatorische Führung mehrerer Baustellen und der unterstellten Mitarbeitenden übernehmen
- Bearbeitung und Erstellung von Anfragen und Angeboten mit unserer Kalkulationssoftware
- Zeitgerechte Materialbeschaffung und Geräteplanung durchführen
- Leistungserfassung, Dokumentation und zeitnahe Abrechnung der Bautätigkeiten nach Vertrag und Fortschritt
- Akquisition und Betreuung von Kund:innen
- Zusammenstellung der Projektdokumentation und Claim Management durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik
- Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung, Freileitungs- & Kabelanlagenbau für Nieder- und Mittelspannung
- Technische und kaufmännische Abwicklung von Aufträgen und Baustellen
- Vertriebserfahrung und kundenorientierte Arbeitsweise
- Starke organisatorische und fachliche Führungskompetenzen
- Kenntnisse in der Erstellung von Anfragen und Angeboten mit Kalkulationssoftware
- Kompetenz in Materialbeschaffung und Geräteplanung
- Fähigkeiten im Claim Management und der Projektdokumentation
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Karrieremöglichkeiten
- Persönliche Entwicklung
- Weiterbildung
- Mitarbeitendenbeteiligung
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
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