Verfahrenslotse­(m/w/d)

Über diesen Job

Im Jugendamt des Burgenlandkreises wird eine Stelle als Verfahrenslotse (m/w/d) in Vollzeit angeboten. Der Aufgabenbereich umfasst die Beratung und Unterstützung von jungen Menschen mit (drohenden) Behinderungen sowie die Koordination von Maßnahmen der Rehabilitationsträger. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder verwandten Fachrichtungen sowie Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht mitbringen. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen im öffentlichen Dienst. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von jungen Menschen mit (drohenden) Behinderungen und ihren Familien zu allgemeinen Fragen der Eingliederungshilfe sowie über die Leistungsangebote der Sozialleistungsträger
• Koordination von Maßnahmen der verschiedenen Rehabilitationsträger
• Information zu weiterführenden fachlichen und sozialen Hilfemöglichkeiten
• Unterstützung des Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe
• Halbjährliche Berichterstattung über die strukturelle Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern
• Aufbau von Kooperationsstrukturen mit anderen Stellen und Trägern

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Verwaltungswissenschaften
• Fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie des SGB IX
• Kenntnisse über Leistungsansprüche anderer Rehabilitationsträger und deren Hilfsangebote
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware und dem MS-Office-Paket
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigenständigkeit in der Arbeit
• Psychische Belastbarkeit und Bürgerfreundlichkeit im Umgang mit Klienten
• Konfliktfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Team und mit Klienten
• Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur fachspezifischen Qualifizierung
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Detaillierte Sozialleistungen
• Diensthandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Fahrradleasing
• Homeoffice
• Kontinuierliche Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Alternatives Entgeltsanreizsystem

Kontakt

Tel: 0391565400

Email: post@sikosa.de