Sachbearbeiter/Kundenberater­(m/w/d)­Versicherungsrecht
Über diesen Job
Die Betriebskrankenkasse Linde sucht einen engagierten Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) zur Kundenberatung und fachlichen Betreuung. Zu den Aufgaben gehören die rechtliche Prüfung von Anträgen und die Unterstützung unserer Versicherten via Telefon und E-Mail. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Benefits in einem innovativen und harmonischen Arbeitsumfeld. Wenn Sie Interesse an der Arbeit mit Gesetzestexten haben und eine strukturierte, kommunikative Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Kundenberatung und fachliche Betreuung der Bestandskunden im Versicherungsrecht
- Rechtliche Prüfung von Anträgen durchführen und fehlende Unterlagen nachfordern
- Versicherten telefonisch und per E-Mail fachlich zur Seite stehen
- Bearbeitung des digitalen Datenaustausches mit Versicherungsträgern und Zahlstellen
- Beurteilung der Beitrags- und Versicherungspflicht
Anforderungen
- Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation in der Versicherungsbranche
- Fähigkeit zur rechtlichen Prüfung von Anträgen und Bearbeitung von dokumentarischen Anforderungen
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, in verhandlungssicherem Deutsch (C2)
- Interesse an der Arbeit mit Gesetzestexten, insbesondere im Bereich SGB V
- Hohe Lernbereitschaft für interne Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Zahlenaffinität und analytisches Denken, insbesondere im Umgang mit Versicherungspolizen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einem freundlichen, kundenorientierten Verhalten
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in unterschiedlichen Arbeitsumgebungen zu kooperieren
- Erfahrung im digitalen Datenaustausch und in der Bearbeitung von Prozessen in der Gesundheitsversorgung
- Engagement in der Prozessoptimierung und der Mitgestaltung innovativer Arbeitsmethoden
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Jobrad
- Zuschuss zum Jobticket
- Günstige Zusatzversicherungen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung
- Persönlicher Ansprechpartner
- Digitale Arbeitsprozesse
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