Stellenausschreibung­Bereichsleitung­in­der­Tagesbetreuung­Magdeburg­(w/m/d)

Über diesen Job

Bereichsleitung in der Tagesbetreuung (w/m/d) gesucht! Die Stiftung Evangelische Jugendhilfe in Magdeburg bietet eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle ab dem 01.09.2026. Sie leiten gemeinsam 12 Kindertagesstätten und 6 Horte, entwickeln Betreuungsangebote weiter und sichern die Qualität der Betreuung. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium oder eine Erzieherausbildung sowie mehrjährige Leitungserfahrung. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten! Bewerben Sie sich bis zum 30.04.2026.

Aufgaben

• Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Betreuungsangebote sicherstellen
• Gesetzliche Vorgaben des SGB VIII und des KiFöG Sachsen-Anhalt gewährleisten
• Kooperationen mit Kommunen, Schulen, Jugendämtern und weiteren Partnern aufbauen und pflegen
• Neue Projekte aufbauen und begleiten
• Fachliche Beratung und Begleitung der Kitas und Horte durchführen
• Inklusion, Kinderschutz und Partizipation in Konzepten sicherstellen
• Umsetzung der Einrichtungskonzepte begleiten und unterstützen
• Evaluation und Qualitätssicherung sowie Beschwerdemanagement durchführen
• Fachliche Führung der Einrichtungsleitungen übernehmen
• Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung von Fachpersonal
• Personalentwicklungsprozesse planen und begleiten
• Fortbildungs- und Teamentwicklungsangebote organisieren und controllen
• Verantwortung für On- und Offboarding-Prozesse tragen
• Leitungsdienstberatungen und Klausurtage durchführen und moderieren
• Konflikte innerhalb von Teams moderieren
• LEQ-Verhandlungen mitwirken
• Budgetplanung und Budgetcontrolling durchführen
• Kapazitätsplanung vornehmen
• In Gremien sowie in übergreifenden Organisationen mitwirken
• Netzwerkarbeit leisten
• Berichtswesen durchführen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, oder vergleichbare Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere im SGB VIII und KiFöG Sachsen-Anhalt
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Kita- oder Hortleitung
• Strategisches und vernetztes Denken zur Weiterentwicklung von Betreuungsangeboten
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz für die Leitung von Teams
• Erfahrung in Gesprächsführung und Konfliktmoderation zur Förderung einer positiven Teamkultur
• Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie, um individuelle Bedürfnisse zu erkennen und zu unterstützen
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement zur Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität
• Grundkenntnisse in Arbeits- und Personalrecht sowie Datenschutz für verantwortungsvolle Personalführung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung zur kurzen Anpassung an neue Rahmenbedingungen
• Sichere PC-Kenntnisse zur effektiven Dokumentation und Verwaltung von Verwaltungstätigkeiten

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• TVöD Vergütung
• Zusatzzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradzuschuss
• Jobticket
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Einarbeitungsphase
• Gestaltungsspielraum
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönlichkeitsentwicklung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Feste und Feiern

Kontakt

Tel: 0347137400

Email: kontakt@vorstand.stejh.de