Ausbildung­Karosserie-und­Fahrzeugbaumechaniker­2026­(m/w/d)

ROSIER Holding GmbH
Stendal
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Über diesen Job

Starte deine Karriere als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) bei der ROSIER Holding GmbH in Stendal! In dieser Vollzeitausbildung lernst du alles über die Beurteilung und Instandhaltung von Fahrzeugschäden sowie den Umgang mit modernen Werkzeugen und Materialien. Profitiere von einer attraktiven Vergütung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld. Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen aktiv ein!

Aufgaben

  • Schäden an Fahrzeugen beurteilen
  • Störungen, Fehler und Mängel feststellen
  • Ursachen dokumentieren
  • Instandsetzungsmaßnahmen umsetzen
  • Kunden zu Reparaturen und Pflegemaßnahmen beraten
  • Verschiedenste Materialien und Werkzeuge im Umgang nutzen
  • Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten von Karosserie- und Fahrzeugaufbauten durchführen
  • Unterschiede verschiedenster Aufbauarten erkennen
  • Zubehör- und Kühleinrichtungen montieren
  • Bauteile demontieren und montieren

Anforderungen

  • Umgang mit verschiedenen Materialien und Werkzeugen, einschließlich Schweißgeräten und Flex-Schneidegeräten, zur effektiven Fahrzeugreparatur.
  • Kenntnisse in Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Karosserie- und Fahrzeugaufbauten für eine professionelle Durchführung.
  • Verständnis für Unterschiede in Aufbauarten wie Pritschaufbauten und Kühlkofferaufbauten zur korrekten Beurteilung von Fahrzeugen.
  • Fähigkeit zur Montage von Zubehör- und Kühleinrichtungen sowie zum Demontieren und Montieren von Fahrzeugbauteilen.
  • Technisches Verständnis für komplexe mechanische und elektronische Zusammenhänge zur Diagnose von Fahrzeugproblemen.
  • Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit für präzise Arbeiten in der Karosserie- und Fahrzeugtechnik.
  • Gute Computerkenntnisse zur Dokumentation und Kommunikation von Schäden und Reparaturmaßnahmen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Beratung von Kunden über Reparaturen und Pflegemaßnahmen.
  • Sicheres Auftreten bei der Kundenberatung und repräsentativen Aufgaben, wie auf Messen oder Veranstaltungen.

Benefits

  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Azubiprojekte
  • Azubiausflüge
  • hohe Übernahmequote
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Tel: 0237317101

Email: holding@rosier.de

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