Auszubildende­zum­Mechatroniker­(m/w/d)­für­das­Ausbildungsjahr­2027­{Industriemechaniker/in}
Über diesen Job
Doppstadt Umwelttechnik GmbH sucht ab dem 23. August 2027 Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d) in Calbe (Saale). Die Ausbildung umfasst praktische Schulungen in der hauseigenen Lehrwerkstatt, sowie zusätzliche Maßnahmen wie Kran- und Schweißlehrgänge. Die Ausbildungsvergütung beginnt im ersten Jahr bei 1.120,00 € und steigt in den folgenden Jahren. Zudem werden attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse und Bezuschussungen für Mittagessen angeboten. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in einem führenden Unternehmen der Umwelttechnik!
Aufgaben
- Praktische Ausbildung in der hausinternen Lehrwerkstatt durchführen
- Rotation durch alle technischen Bereiche unter Betreuung von Ausbildungsbeauftragten
- Theoretische und praktische Abschlussprüfungen vorbereiten und abnehmen
- Kranlehrgang im Unternehmen durchführen
- Ersthelferschulung im Unternehmen absolvieren
- MAG-Schweißlehrgang bei einem externen Bildungsträger besuchen
Anforderungen
- Sehr gute Kenntnisse in der Mechatronik, einschließlich der Integration von mechanischen, elektronischen und informatischen Systemen.
- Fähigkeit zur Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen.
- Erfahrung im MAG-Schweißen, insbesondere im Rahmen von Lehrgängen und praktischen Anwendungen.
- Kenntnisse in der technischen Dokumentation und den relevanten Normen und Vorschriften.
- Teamfähigkeit und zuverlässige Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Durchführung von Arbeiten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Ausbildern und anderen Auszubildenden.
- Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen.
- Fähigkeit zu analytischem Denken und Problemlösungskompetenz in technischen Fragestellungen.
- Grundkenntnisse in der Elektrotechnik und deren Anwendung in mechatronischen Systemen.
Benefits
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Unterbringungskostenübernahme
- Fahrtkostenzuschüsse
- Bezuschussung zum Mittagessen
- Zahlung von Belastungszulagen
- Zahlung von variablen Zielprämien
- 30 Tage Urlaub
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