Altenpflegehelfer*in
Über diesen Job
Werden Sie Altenpflegehelfer*in im AWO Seniorenzentrum "Am Rosengarten" in Hohenmölsen! In Teilzeit unterstützen Sie unsere Bewohner*innen mit Herz und Kompetenz in ihrem Alltag. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem familiären Arbeitsumfeld. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Einfühlungsvermögen ein und gestalten Sie aktiv die Lebensqualität unserer Senioren mit. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Grundpflege der Bewohner*innen fachgerecht durchführen
- Unterstützung bei der Behandlungspflege nach Anweisung der Pflegefachkräfte leisten
- Aktiv an der Planung und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen mitwirken
- Lebensqualität der Bewohner*innen fördern
- Angehörigen der Bewohner*innen als Ansprechpartner zur Seite stehen
- An Maßnahmen der Qualitätssicherung teilnehmen
- Ideen und Beobachtungen zur Verbesserung der Pflegeprozesse einbringen
- An internen Schulungen und Fortbildungen teilnehmen
- Fachliche und persönliche Kompetenzen weiterentwickeln
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in, wünschenswert für die Unterstützung und Betreuung von älteren Menschen in Pflegeeinrichtungen.
- Erfahrung in der Altenpflege oder Krankenpflege, um den Bewohner*innen eine qualifizierte und kompetente Betreuung zu bieten.
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, um eine respektvolle und förderliche Umgebung zu schaffen.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise sind essenziell für die effektive Unterstützung im Pflegealltag.
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten sind wichtig für die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und den Austausch mit Angehörigen.
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, um die kontinuierliche Betreuung und Unterstützung der Bewohner*innen sicherzustellen.
- Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1/B2) sind erforderlich für die Kommunikation im Pflegeumfeld.
Benefits
- Betriebliche Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitszeitkonto
- Intensive Einarbeitung
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
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