Pädagogische­Fachkraft­(w/m/d)­für­Ambulante­Familienhilfe
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands (CJD) als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Ambulante Familienhilfe in Salzwedel. Unterstützen Sie Familien in herausfordernden Lebenssituationen und gestalten Sie aktiv ein neues pädagogisches Angebot mit. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen mit und haben Freude an der Arbeit mit Familien? Profitieren Sie von attraktiven Konditionen, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Gemeinschaft. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Veränderungen mit!
Aufgaben
- Familien im häuslichen Umfeld begleiten und bei erzieherischen sowie alltagspraktischen Herausforderungen unterstützen
- Regelmäßige Hausbesuche durchführen und individuelle Lösungsstrategien erarbeiten
- An Hilfeplangesprächen teilnehmen und mit Jugendämtern sowie Netzwerkpartnern kooperieren
- In Krisensituationen Unterstützung bieten und die Selbsthilfekompetenzen der Familien stärken
- Aktiv Ideen in den Aufbau und die Weiterentwicklung des Angebots einbringen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger ist notwendig für diese Position.
- Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation in Pädagogik oder Psychologie erforderlich.
- Zusatzqualifikation in systemischem Coaching oder systemischer Beratung ist von Vorteil.
- Fachliche Weiterentwicklung und Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sind wichtig.
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein sind für die Umsetzung der Aufgaben entscheidend.
- Teamfähigkeit und Flexibilität sind erforderlich, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Zuverlässigkeit im Umgang mit Familien und in der Hilfsplanung ist unerlässlich.
- Freude an der Arbeit mit Familien in herausfordernden Situationen wird erwartet.
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche kann wünschenswert sein, sollte jedoch nicht zwingend sein.
- Fähigkeit zur Unterstützung in Krisensituationen und zur Stärkung von Selbsthilfekompetenzen der Familien ist wichtig.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub
- Sonderrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Team- und Fallsupervisionen
- Flexible Arbeitszeit
- Gleitzeit
- Arbeitszeitkonto
- Gute Erreichbarkeit
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